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(2013年)二0一三年行政審判工作要點
來源: www.03j9n.cn   日期:2023-05-31   閱讀:

發(fā)文機關(guān)最高人民法院

發(fā)文日期2013年

時效性現(xiàn)行有效

施行日期2013年

效力級別司法文件

(最高人民法院 2013年)

2013年人民法院行政審判工作的總體要求是:高舉中國特色社會主義偉大旗幟,深入貫徹落實黨的十八大和第二十次全國法院工作會議精神,以解決審判實踐突出問題為重點,以完善行政審判制度、機制為抓手,以改善司法環(huán)境為保障,以提高隊伍能力作風(fēng)為基礎(chǔ),著力提升行政審判公信力,切實維護人民群眾合法權(quán)益,為建成法治國家和小康社會提供有力保障。

一、執(zhí)法辦案工作

(一) 暢通人民群眾的訴求表達和權(quán)利保障渠道,切實解決行政訴訟“告狀難”問題。

(二) 堅持法律面前人人平等的 憲法原則,切實解決當(dāng)事人訴訟地位失衡問題。

(三) 堅持嚴格依法辦案,切實解決“官官相護”問題。

(四) 強化行政爭議的實質(zhì)性化解,切實解決“案結(jié)事不了”問題。

(五) 正確處理裁判與協(xié)調(diào)的關(guān)系,切實解決案件久拖不決問題。

(六) 加大審判監(jiān)督力度。凡依法應(yīng)當(dāng)改判或者發(fā)回重審的二審案件,要堅決依法改判或者發(fā)回重審;凡符合再審法定條件的申訴復(fù)查案件,要堅決依法提審或者指令再審。

二、修法建議及制度建設(shè)

(七) 完成 行政訴訟法修改建議稿。繼續(xù)配合全國人大法工委做好《行政訴訟法》的修改工作。在深入調(diào)研的基礎(chǔ)上,根據(jù)“十八大”精神,進一步對行政審判亟待解決的制度性障礙進行認真梳理,研究提出切實可行的意見和建議,完善 行政訴訟法修改建議稿,力爭從制度上有效解決制約行政審判職能作用發(fā)揮的體制機制因素。

(八) 起草非訴行政執(zhí)行司法解釋。以《行政強制法》的實施為契機,總結(jié)審判實踐經(jīng)驗,加快《關(guān)于非訴行政執(zhí)行案件審查和執(zhí)行若干問題的意見》的調(diào)研起草步伐,力爭年內(nèi)出臺相關(guān)司法解釋。

(九) 起草涉臺投資爭端的司法解釋。對兩岸投資爭端解決機構(gòu)針對投資者與投資所在地政府爭端所作調(diào)解協(xié)議的審查與執(zhí)行問題司法解釋前期調(diào)研工作,啟動該項司法解釋。

(十) 制定行政申訴案件標(biāo)準(zhǔn)。認真研究行政申訴、申請再審案件的受理條件、審查程序、審查標(biāo)準(zhǔn)和處理方式,切實改變申訴期限無限制、申訴受理主體無限制、申訴次數(shù)無限制的狀況。與立案庭等相關(guān)部門密切合作,積極探索和完善立卷復(fù)查的標(biāo)準(zhǔn)、提起再審的標(biāo)準(zhǔn)、再審改判以及發(fā)回重審的標(biāo)準(zhǔn)。

三、司法體制機制改革工作

(十一) 行政案件相對集中管轄試點。要以貫徹十八大報告提出的進一步深化司法體制改革,確保審判機關(guān)依法獨立公正行使審判權(quán)的精神為契機,解決長期困擾行政審判職能作用發(fā)揮的體制機制問題。根據(jù)院黨組研究的意見,積極探索司法審判區(qū)域與行政管理區(qū)域有限分離,將原由行政機關(guān)所在地基層法院管轄的一審行政案件,通過上級法院集中指定的方式,就近交由相鄰的基層法院集中管轄。

(十二) 實行申訴案件歸口管理。落實《最高人民法院關(guān)于行政案件申訴復(fù)查和再審工作分工的通知》,指導(dǎo)和督查地方各級法院規(guī)范人民法院行政案件申訴復(fù)查和再審工作分工,提高行政審判的質(zhì)量和效率。

(十三) 推廣優(yōu)化行政案件庭審程序。規(guī)范和優(yōu)化行政一審案件庭審程序,切實保障當(dāng)事人對庭審活動的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán),全面推進庭審活動的公開和透明,提高庭審質(zhì)量與效率。

四、基層基礎(chǔ)工作

(十四) 深入開展質(zhì)量評查。最高法院每年要開展專項評查活動。各級法院隨機自查一定比例的行政案件,上級法院隨機抽查并形成質(zhì)量評查報告予以通報。每年要重點檢查發(fā)回重審和指令再審案件的審理情況。最高法院將針對近兩年發(fā)回重審、指令再審、發(fā)函要求復(fù)查的案件以及不支持申請人賠償請求的案件,進行重點檢查。

(十五) 加大績效考核力度。對省高院裁判不服、申訴到最高法院的案件裁判錯誤率的考核,相應(yīng)加大考核權(quán)重,并對錯誤裁判實行個案內(nèi)部通報制度。實行績效考核要采取核查等措施,防止搞數(shù)字游戲和弄虛作假。

(十六) 加強重點案件的指導(dǎo)。及時了解掌握政治性、政策性、敏感性強,“官”民矛盾突出,涉及突發(fā)性事件的處理,社會影響大,媒體和社會各界普遍關(guān)注的行政案件的受理和審判情況,加強上下級法院的信息溝通和聯(lián)系,對于重大復(fù)雜疑難案件要加強監(jiān)督和指導(dǎo),及時提出妥善處理的措施和預(yù)案。

(十七) 加強聯(lián)系點法院工作。以民行交叉案件一并審理試點工作為抓手,加強對聯(lián)系點法院工作的監(jiān)督指導(dǎo)。確定部分聯(lián)系點法院作為試點法院,為民行交叉案件審理積累經(jīng)驗,適時出臺有關(guān)的司法解釋或司法政策性文件。

五、綜合調(diào)研工作

(十八) 加強案例指導(dǎo)和審判信息溝通工作。繼續(xù)編輯辦好《行政執(zhí)法與行政審判》、《中國行政審判案例》,提高采編人員案例采集和編撰能力,不斷提高選編案例的質(zhì)量。注意指導(dǎo)案例的推廣應(yīng)用,發(fā)揮其對案件審理的示范、引導(dǎo)作用。繼續(xù)做好《行政審判通訊》的編發(fā)工作,宣傳最高法院最新司法動向和理念,推廣各地司法改革最新經(jīng)驗。

(十九) 積極推薦“行政合同的理論與實務(wù)”和“行政訴訟類型化”納入2013年度最高人民法院司法調(diào)研重大課題,并指導(dǎo)、配合中標(biāo)單位開展好相關(guān)調(diào)研。

六、改善司法環(huán)境工作

(二十) 積極爭取黨委人大就解決行政審判工作面臨的突出問題作出決定。要抓住貫徹落實十八大精神這一有利時機,積極爭取向當(dāng)?shù)攸h委、人大匯報行政審判工作,爭取黨委、人大出臺支持行政審判工作的意見和決定,推動司法環(huán)境的進一步改善。

(二十一) 積極爭取參與法治評價過程。指導(dǎo)各級法院注意推動當(dāng)?shù)卣⒖茖W(xué)的法治評價體系,將訴訟中所反映的行政行為的合法率、協(xié)調(diào)和解率、生效裁判執(zhí)行率、司法建議回復(fù)率、訴訟義務(wù)履行情況及非法干預(yù)情況等納入當(dāng)?shù)卣块T的法治考評體系;積極參與評價活動和過程,增強人民法院在行政機關(guān)依法行政考核中的話語權(quán)。同時也要防止不科學(xué)的評價機制給審判工作帶來負面影響。

(二十二) 全面推廣行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴制度。按照十八大報告提出的提高領(lǐng)導(dǎo)干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定能力的要求,在總結(jié)地方相關(guān)制度和經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,全面推廣和宣傳行政機關(guān)負責(zé)人出庭應(yīng)訴制度,促成政府或有關(guān)部門出臺相應(yīng)的規(guī)范性文件,推動這項工作的制度化和規(guī)范化。

(二十三) 積極開展司法審查白皮書及司法建議活動。各級法院要通過行政審判白皮書、司法建議書等方式,就行政訴訟中發(fā)現(xiàn)的行政管理和行政執(zhí)法活動存在的問題,向黨委、人大和政府提出年度總結(jié)報告和意見建議,推動當(dāng)?shù)胤ㄖ嗡降奶岣?,促進司法環(huán)境的改善。

七、隊伍建設(shè)工作

(二十四) 進一步加強行政審判隊伍建設(shè),提高行政審判隊伍的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。加強行政審判法官職業(yè)道德建設(shè),牢固樹立公正、廉潔、為民的司法核心價值觀。樹立公平公正、一心為民、剛正不阿、謙虛謹慎的良好形象。

(二十五) 加大反腐倡廉力度。嚴格執(zhí)行“五個嚴禁”,加強反腐倡廉教育,完善廉政建設(shè)機制,確保全國行政審判法官隊伍清正廉潔。嚴格規(guī)范各級法院行政審判人員與有關(guān)國家機關(guān)的互動和溝通,防止可能出現(xiàn)的“權(quán)權(quán)交易”。

(二十六) 加強司法能力建設(shè)。面對日益復(fù)雜的行政案件,尤其需要加強行政審判法官的司法能力建設(shè),重點加強具備綜合運用法律的能力、把握大局和政策的能力、溝通協(xié)調(diào)的能力以及息訴止?fàn)幍哪芰?。繼續(xù)與法官學(xué)院密切合作,加大行政審判法官的培訓(xùn)力度,培養(yǎng)和造就一批法學(xué)功底深厚、司法業(yè)務(wù)純熟、司法技能高超的專家型行政審判法官隊伍。

 


 
 
 
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