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(2013年)人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于確認(rèn)工傷預(yù)防試點(diǎn)城市的通知
來(lái)源: www.03j9n.cn   日期:2023-09-26   閱讀:

制定機(jī)關(guān):人力資源和社會(huì)保障部

發(fā)文字號(hào):人社廳發(fā)〔2013〕111號(hào)

公布日期:2013.10.22

施行日期:2013.10.22

時(shí)效性:現(xiàn)行有效

效力位階:部門規(guī)范性文件


人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于確認(rèn)工傷預(yù)防試點(diǎn)城市的通知

(人社廳發(fā)〔2013〕111號(hào))

各省、自治區(qū)、直轄市及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人力資源社會(huì)保障廳(局):

根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于進(jìn)一步做好工傷預(yù)防試點(diǎn)工作的通知》(人社部發(fā)〔2013〕32號(hào),以下稱“32號(hào)文件”)要求,各?。▍^(qū)、市)上報(bào)了工傷預(yù)防試點(diǎn)城市名單。經(jīng)對(duì)各地試點(diǎn)城市名單進(jìn)行審查,按照符合條件、地方自愿的原則,確認(rèn)天津市等50個(gè)城市(統(tǒng)籌地區(qū))為工傷預(yù)防試點(diǎn)城市(名單附后)?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)32號(hào)文件精神,依規(guī)使用基金。嚴(yán)格執(zhí)行文件中有關(guān)工傷預(yù)防費(fèi)使用比例、使用項(xiàng)目、項(xiàng)目實(shí)施流程、費(fèi)用管理和支付方式等規(guī)定。工傷預(yù)防費(fèi)不得用于或變相用于部門或單位人員經(jīng)費(fèi)、公用經(jīng)費(fèi)、房屋建筑物構(gòu)建、租賃、交通工具購(gòu)置等。

二、重視開(kāi)展工傷預(yù)防評(píng)估工作。制定方案時(shí)要把評(píng)估作為重要內(nèi)容,做好工傷預(yù)防實(shí)施前的數(shù)據(jù)收集整理工作,統(tǒng)籌考慮項(xiàng)目的實(shí)施和評(píng)估,跟蹤實(shí)施效果。

三、加強(qiáng)對(duì)工傷預(yù)防項(xiàng)目實(shí)施監(jiān)管。要對(duì)工傷預(yù)防項(xiàng)目實(shí)施全過(guò)程、全方位監(jiān)管,不留死角,嚴(yán)格支付審核,確?;鹬Ц逗戏ê弦?guī)。

四、已經(jīng)按照我部《關(guān)于開(kāi)展工傷預(yù)防試點(diǎn)工作有關(guān)問(wèn)題的通知》(人社廳發(fā)〔2009〕108號(hào))要求先行開(kāi)展工傷預(yù)防試點(diǎn)工作的地區(qū),要進(jìn)一步總結(jié)經(jīng)驗(yàn),按照32號(hào)文件要求,逐步調(diào)整和完善工傷預(yù)防工作方案和相關(guān)政策,積極創(chuàng)造預(yù)防工作的新經(jīng)驗(yàn)。

五、嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告制度。要按32號(hào)文的要求及時(shí)報(bào)告實(shí)施方案和實(shí)施情況總結(jié)。為便于聯(lián)絡(luò),請(qǐng)各省、自治區(qū)、直轄市及各試點(diǎn)城市分別確定一名聯(lián)絡(luò)員,2014年上報(bào)實(shí)施方案時(shí)一并報(bào)我部工傷保險(xiǎn)司。

各地要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)工傷預(yù)防工作的組織領(lǐng)導(dǎo),明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。省里要加強(qiáng)對(duì)試點(diǎn)城市的指導(dǎo),及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)解決問(wèn)題。試點(diǎn)城市要充分認(rèn)識(shí)試點(diǎn)工作的重要性,要發(fā)揮主管部門的主導(dǎo)作用,主動(dòng)研究謀劃,要多與財(cái)政、衛(wèi)生、安監(jiān)部門溝通,爭(zhēng)取理解與支持。 

附件:工傷預(yù)防試點(diǎn)城市(統(tǒng)籌地區(qū))名單

人力資源社會(huì)保障部辦公廳

2013年10月22日


 
 
 
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