制定機關(guān)：勞動和社會保障部(含勞動部)(已撤銷)
發(fā)文字號：勞辦發(fā)〔1997〕115號
公布日期：1997.12.22
施行日期：1997.12.22
時效性：現(xiàn)行有效
效力位階：部門規(guī)范性文件
勞動部辦公廳對《關(guān)于職工在上下班途中發(fā)生非本人主要責任交通事故后待遇享受問題的請示》的復函
（１９９７年１２月２２日 勞辦發(fā)〔１９９７〕１１５號）
寧波市勞動局：
你局《關(guān)于職工在上下班途中發(fā)生非本人主要責任交通事故后待遇享受問題的請示》（甬勞法〔１９９７〕２１５號）收悉。經(jīng)研究，現(xiàn)函復如下：
關(guān)于工傷認定的依據(jù)問題?！镀髽I(yè)職工工傷保險試行辦法》（勞部發(fā)〔１９９６〕２６６號）對工傷范圍及其工傷認定問題做出了明確規(guī)定。此規(guī)定是目前規(guī)范工傷范圍和認定工傷工作的依據(jù)。
我們同意你局的意見，即：凡是職工在上下班必經(jīng)路線途中遭受非本人主要責任的交通事故后負傷、致殘或者死亡的，無論該職工及其用人單位是否參加工傷保險，該職工都應認定為工傷，并享受有關(guān)的工傷待遇。如該職工及所在用人單位已參加了工傷保險的，有關(guān)的工傷待遇按當?shù)匾?guī)定執(zhí)行；如該職工及所在用人單位未參加工傷保險的，有關(guān)的工傷待遇則由該職工的用人單位支付。
