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(2001年)最高人民檢察院、人事部關(guān)于印發(fā)《檢察機(jī)關(guān)獎勵暫行規(guī)定》的通知
來源: www.03j9n.cn   日期:2023-10-13   閱讀:

發(fā)文機(jī)關(guān)最高人民檢察院,人事部

發(fā)文日期2001年04月11日

時效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號高檢會〔2001〕3號

施行日期2001年04月11日

效力級別司法解釋

(2001年4月11日 高檢會[2001]3號)

各省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院、人事廳(局),解放軍軍事檢察院,新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團(tuán)人民檢察院、人事局:

現(xiàn)將《檢察機(jī)關(guān)獎勵暫行規(guī)定》印發(fā)給你們,請遵照執(zhí)行。

最高人民檢察院關(guān)于檢察機(jī)關(guān)獎勵暫行規(guī)定

第一章 總則

第一條 為了充分調(diào)動檢察機(jī)關(guān)工作人員的積極性和創(chuàng)造性,激勵和引導(dǎo)檢察人員忠于職守,廉潔奉公,實(shí)現(xiàn)檢察機(jī)關(guān)獎勵工作的規(guī)范化、科學(xué)化,依照 《中華人民共和國檢察官法》并參照 《國家公務(wù)員暫行條例》有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。


第二條 檢察機(jī)關(guān)的獎勵堅持精神獎勵與物質(zhì)獎勵相結(jié)合,以精神獎勵為主的原則。


第三條 對在本職工作中做出突出成績的,應(yīng)當(dāng)結(jié)合年度考核工作進(jìn)行獎勵;對在特定環(huán)境、專項任務(wù)和突發(fā)事件中作出突出貢獻(xiàn)的,應(yīng)當(dāng)及時給予獎勵。


第二章 獎勵的條件

第四條 符合下列條件之一的人員,應(yīng)當(dāng)給予獎勵:

(一)忠于職守,秉公執(zhí)法,努力工作,成績顯著的;

(二)堅持原則,辦事公道,在同違法違紀(jì)和不正之風(fēng)作斗爭中表現(xiàn)突出的;

(三)工作中有發(fā)明創(chuàng)造或提出重大改革建議,對改進(jìn)工作、完善和發(fā)展有中國特色的社會主義檢察制度成果顯著的;

(四)為保衛(wèi)國家、集體和人民群眾的生命、財產(chǎn)安全事跡突出的;

(五)參與社會主義精神文明建設(shè)和社會治安綜合治理成效顯著的;

(六)保守、保護(hù)國家和檢察工作秘密事跡突出的;

(七)在對外交往、查處涉外案件中,維護(hù)國家聲譽(yù)和利益成績突出的;

(八)其他方面有突出成績的。


第五條 符合下列條件的集體,應(yīng)當(dāng)給予獎勵:

(一)堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅持檢察工作方針,依法辦案,服務(wù)大局;

(二)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)、堅強(qiáng),有凝聚力,能充分發(fā)揮表率和核心作用;

(三)全體人員有較高的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),公正執(zhí)法,文明辦案,清正廉潔;

(四)各項工作實(shí)現(xiàn)規(guī)范化、科學(xué)化管理,完成工作任務(wù)成績突出的;

(五)積極開展群眾性的精神文明創(chuàng)建活動成效顯著的。


第三章 獎勵的種類及適用

第六條 獎勵分為個人獎勵和集體獎勵。獎勵種類分為:嘉獎,記三等功、二等功、一等功,授予榮譽(yù)稱號。


第七條 個人獎勵適用于各級人民檢察院及派出機(jī)構(gòu)的在編在職人員。凡因公犧牲或殉職,生前做出顯著成績或重大貢獻(xiàn)的,可按獎勵審批程序給予追授和追記獎勵,必要時由最高人民檢察院直接給予獎勵。


第八條 個人獎勵按下列標(biāo)準(zhǔn)給予:

工作成績優(yōu)秀,事跡較為突出的,給予嘉獎或記三等功;

工作成績優(yōu)異、貢獻(xiàn)重大,事跡特別突出的,給予記二等功或一等功;

工作成績卓著,堪稱楷模的,授予榮譽(yù)稱號。


第九條 集體獎勵適用于縣級人民檢察院和各級人民檢察院按編制序列設(shè)置的內(nèi)部機(jī)構(gòu)和派出機(jī)構(gòu)。在特殊情況下,省、地級人民檢察院和因查辦大案、要案而臨時組成的辦案組或其他臨時組成的工作機(jī)構(gòu)也可適用集體獎勵。


第十條 集體獎勵按下列標(biāo)準(zhǔn)給予:

各項工作成績顯著,給予嘉獎或記三等功;

各項工作成績優(yōu)異,給予記二等功;

各項工作成績卓著,貢獻(xiàn)重大,給予記一等功;

各項工作成績卓著,經(jīng)過一定時間檢驗,堪稱楷模的,授予榮譽(yù)稱號。


第十一條 檢察機(jī)關(guān)個人和集體可以參加地方或國家組織的表彰獎勵活動,并接受獎勵。


第四章 獎勵的審批權(quán)限

第十二條 個人獎勵按照下列權(quán)限批準(zhǔn):

嘉獎,由縣級以上人民檢察院批準(zhǔn);

記三等功,由地級以上人民檢察院批準(zhǔn);

記二等功、一等功,由省級人民檢察院批準(zhǔn),省級人民檢察院審批一等功,須向最高人民檢察院備案;

授予榮譽(yù)稱號,經(jīng)國務(wù)院人事部門審核后,由最高人民檢察院批準(zhǔn)。需要由國務(wù)院授予榮譽(yù)稱號的,按有關(guān)規(guī)定報批。

地方各級人民檢察院按照獎勵權(quán)限的規(guī)定,給予縣級人民檢察院正、副檢察長嘉獎以上獎勵,地級人民檢察院正、副檢察長記三等功以上獎勵,省級人民檢察院正、副檢察長記二等功以上獎勵的,須報上級人民檢察院批準(zhǔn)。


第十三條 集體獎勵按照下列權(quán)限批準(zhǔn):

嘉獎、記三等功,由地級以上人民檢察院批準(zhǔn),縣級人民檢察院內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)的嘉獎由所在院批準(zhǔn);

記二等功、一等功,由省級人民檢察院批準(zhǔn),省級人民檢察院審批一等功,須向最高人民檢察院備案;

授予榮譽(yù)稱號,經(jīng)國務(wù)院人事部門審核后,由最高人民檢察院批準(zhǔn)。需要由國務(wù)院授予榮譽(yù)稱號的,按有關(guān)規(guī)定報批。


第十四條 對個人給予記一等功以上獎勵和各級人民檢察院正、副檢察長記二等功以上獎勵,應(yīng)按干部管理權(quán)限征求地方黨委的意見。對集體給予記一等功以上獎勵,應(yīng)征求同級地方黨委的意見。


第五章 獎勵的實(shí)施

第十五條 各級人民檢察院一般應(yīng)結(jié)合年度考核工作進(jìn)行獎勵。省、自治區(qū)、直轄市人民檢察院每2至3年組織召開一次本地區(qū)檢察系統(tǒng)表彰會,定期進(jìn)行獎勵。最高人民檢察院每4年組織召開一次全國檢察系統(tǒng)表彰會,定期進(jìn)行獎勵。


第十六條 對個人和集體的獎勵,應(yīng)堅持自下而上逐級進(jìn)行群眾推薦、民主測評的公開評選程序,確保事跡的真實(shí)性和先進(jìn)性。在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上,由所在單位黨組集體研究決定,提出獎勵意見,呈報上級人民檢察院審批。


第十七條 審核機(jī)關(guān)應(yīng)根據(jù)呈報單位的獎勵意見,對事跡進(jìn)行審核和考察。擬報上級人民檢察院獎勵的應(yīng)有書面報告,并附考察報告和獎勵審批表各一式五份。


第十八條 批準(zhǔn)機(jī)關(guān)應(yīng)對上報的事跡材料作認(rèn)真的審核,并進(jìn)行必要的考察,提出擬獎勵初審名單,在一定的范圍內(nèi),采取適當(dāng)形式向社會進(jìn)行公示后,再作出獎勵決定。


第十九條 對獲得獎勵的個人和集體,由批準(zhǔn)機(jī)關(guān)予以公布或委托有關(guān)部門、單位采取一定形式公布。個人獎勵審批表應(yīng)存入本人檔案。


第六章 獎勵的標(biāo)準(zhǔn)

第二十條 對個人獎勵的標(biāo)準(zhǔn)為:

嘉獎,頒發(fā)獎勵證書,給予一次性的獎品或獎金;

記三等功、二等功、一等功,頒發(fā)獎?wù)潞酮剟钭C書,給予一次性的獎品或獎金;

授予榮譽(yù)稱號,頒發(fā)獎?wù)潞酮剟钭C書,給予晉升職務(wù)工資檔次獎勵或給予一次性的獎品或獎金。


第二十一條 對集體獎勵的標(biāo)準(zhǔn)為:嘉獎、記三等功、二等功、一等功、授予榮譽(yù)稱號,頒發(fā)獎牌,分別給予一定的獎品或獎金。


第二十二條 獎牌、獎?wù)潞酮剟钭C書由最高人民檢察院統(tǒng)一規(guī)定式樣并負(fù)責(zé)監(jiān)制,式樣設(shè)計方案送人事部備案。


第二十三條 各級人民檢察院實(shí)施獎勵所需費(fèi)用列入業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)預(yù)算。


第七章 獎勵的監(jiān)督和撤銷

第二十四條 各級人民檢察院應(yīng)當(dāng)定期檢查《檢察機(jī)關(guān)獎勵暫行規(guī)定》的實(shí)施情況,上級人民檢察院應(yīng)當(dāng)對下級人民檢察院的獎勵工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)。


第二十五條 凡發(fā)現(xiàn)受獎個人和集體有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)撤銷獎勵:

1.隱瞞重大錯誤或偽造事跡,騙取榮譽(yù)的;

2.嚴(yán)重違反獎勵規(guī)定程序的;

3.個人獲榮譽(yù)稱號后,受到開除處分、勞動教養(yǎng)、刑事處罰的;

4.集體獲榮譽(yù)稱號后,嚴(yán)重違法違紀(jì),發(fā)生重大錯案或事故,造成惡劣影響的;

5.其他應(yīng)當(dāng)撤銷獎勵的。


第二十六條 撤銷獎勵,應(yīng)由原申報機(jī)關(guān)報請原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。特殊情況下,原批準(zhǔn)機(jī)關(guān)也可直接撤銷獎勵。


第二十七條 撤銷獎勵后,批準(zhǔn)機(jī)關(guān)應(yīng)及時下發(fā)撤銷其獎勵的決定,收回獎牌、獎?wù)潞妥C書,并停止其享受的有關(guān)待遇。


第八章 附則

第二十八條 本規(guī)定由最高人民檢察院商國家人事部解釋。


第二十九條 本規(guī)定自發(fā)布之日起實(shí)行。最高人民檢察院與原國家勞動人事部聯(lián)合頒發(fā)的《檢察機(jī)關(guān)工作人員獎懲暫行辦法》(高檢發(fā)〈人〉〔84〕26號)即行廢止。



 
 
 
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