發(fā)文機(jī)關(guān)司法部
發(fā)文日期2004年08月20日
時(shí)效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號(hào)司發(fā)通〔2004〕119號(hào)
施行日期2004年08月20日
效力級(jí)別部門(mén)規(guī)范性文件
黑龍江、上海、江西、湖北、重慶、陜西省市司法廳局：
根據(jù)司法部《關(guān)于監(jiān)獄單位工人分類管理的實(shí)施意見(jiàn)》（司發(fā)通[2004]40號(hào)）文件中第六條的要求，經(jīng)研究，就監(jiān)獄體制改革試點(diǎn)?。ㄊ校┍O(jiān)獄單位（以下簡(jiǎn)稱試點(diǎn)單位）的工人分類管理工作提出如下意見(jiàn)：
一、 司法部、財(cái)政部、人事部《關(guān)于監(jiān)獄單位工人崗位分類設(shè)置和管理的通知》（司發(fā)通[2004]29號(hào)）適用于全國(guó)監(jiān)獄系統(tǒng)各單位。司法部《關(guān)于監(jiān)獄單位工人分類管理的實(shí)施意見(jiàn)》（司發(fā)通[2004]40號(hào)）的主要原則也適用于各試點(diǎn)單位。同時(shí)，結(jié)合試點(diǎn)單位進(jìn)行體制改革的實(shí)際情況，就試點(diǎn)單位的實(shí)施問(wèn)題，提出如下具體要求：
1．試點(diǎn)單位三類崗位的設(shè)置、配備比例、變更和用工選聘的政策協(xié)調(diào)、檢查監(jiān)督等工作由省（市）監(jiān)獄管理局勞資管理部門(mén)或有關(guān)責(zé)任部門(mén)負(fù)責(zé)。
2．監(jiān)獄單位三類崗位的人員和其他所有工人都劃歸監(jiān)獄企業(yè)（公司），統(tǒng)一按企業(yè)辦法管理，由監(jiān)獄企業(yè)（公司）與每名工人簽訂勞動(dòng)合同；監(jiān)獄與監(jiān)獄企業(yè)（公司）簽訂用工合作協(xié)議；監(jiān)獄或監(jiān)獄企業(yè)（公司）與選聘到三類崗位的工人分別簽訂上崗合同。勞動(dòng)合同、用工合作協(xié)議、上崗合同必須符合《勞動(dòng)法》等法律法規(guī)的要求及監(jiān)獄工作的需要，其格式內(nèi)容在本省（市）監(jiān)獄系統(tǒng)內(nèi)應(yīng)適當(dāng)統(tǒng)一。
3．監(jiān)獄輔助管理崗位人員的選聘和日常管理、考核由監(jiān)獄負(fù)責(zé)；監(jiān)獄生產(chǎn)關(guān)鍵要害崗位和罪犯技術(shù)輔導(dǎo)崗位人員的選聘和日常管理、考核分別由相關(guān)的用人單位負(fù)責(zé)。考核情況應(yīng)及時(shí)向監(jiān)獄企業(yè)（公司）通報(bào)。
4．三類崗位的經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)助由省（市）監(jiān)獄管理局按崗位指標(biāo)核定情況及經(jīng)費(fèi)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)撥付給監(jiān)獄，監(jiān)獄及時(shí)將經(jīng)費(fèi)和補(bǔ)助全額撥付給監(jiān)獄企業(yè)（公司）。三類崗位人員的工資報(bào)酬、福利待遇由監(jiān)獄企業(yè)（公司）統(tǒng)一核發(fā)。
二、 試點(diǎn)?。ㄊ校┍O(jiān)獄系統(tǒng)要積極發(fā)揮已建立的監(jiān)獄與監(jiān)獄企業(yè)（公司）協(xié)調(diào)機(jī)制的協(xié)商溝通作用，把工人分類管理作為雙方協(xié)調(diào)的重要內(nèi)容，明確雙方的責(zé)任、權(quán)利。要主動(dòng)多做工作，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任，以維護(hù)好監(jiān)獄單位工人的基本權(quán)益，維護(hù)好監(jiān)獄的安全與穩(wěn)定。
