發(fā)文機關監(jiān)察部
發(fā)文日期1989年11月09日
時效性現(xiàn)行有效
施行日期1989年11月09日
效力級別部門規(guī)范性文件
河南省監(jiān)察廳：
你廳1989年8月18日來函收悉，經研究，答復如下：
一、 《國家行政機關工作人員貪污賄賂行政處分暫行規(guī)定》的適用范圍是國家行政機關及其工作人員和由國家行政機關任命的企事業(yè)單位的領導人員。由企業(yè)任命的工作人員如有貪污、賄賂、挪用公款等違紀行為，需要給予處分的，依照《企業(yè)職工獎懲條例》(國務院1982年4月10日發(fā)布施行)的規(guī)定給予行政處分。但是，鑒于該條例沒有規(guī)定具體的量紀標準，企業(yè)在對有貪污、賄賂、挪用公款的工作人員給予處分時，可以參照《國家行政機關工作人員貪污賄賂行政處分暫行規(guī)定》及其《實施細則》中有關量紀的規(guī)定作出處理。事業(yè)單位需要給予其工作人員處分，應根據《國務院關于國家行政機關工作人員的獎懲暫行規(guī)定》和《勞動人事部關于國家行政機關工作人員的獎懲暫行規(guī)定中幾個問題的解答》[勞人干(1982)160號]的精神辦理。
二、 關于上級監(jiān)察機關是否可以改變下級政府不適當的處分決定的問題。根據《地方各級人民代表大會和地方各級人民政府組織法》以及《國務院關于在縣以上的地方各級人民政府設立行政監(jiān)察機關的通知》中的有關規(guī)定，上級監(jiān)察機關不能直接改變下級政府的處分決定。如果下級政府的處分決定事實不清、證據失實、定性量紀確屬失當的，上級監(jiān)察機關可以建議下級政府改變處分決定。如果建議不被下級政府采納時，可以提請本級政府決定。
