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（2001年）勞動和社會保障部辦公廳關于用人單位違反勞動合同規(guī)定有關賠償問題的復函
來源： www.03j9n.cn 日期：2024-04-29 閱讀：次
發(fā)文機關勞動和社會保障部 發(fā)文日期2001年11月05日 時效性現(xiàn)行有效 發(fā)文字號勞社廳函〔2001〕238號 施行日期2001年11月05日 效力級別部門規(guī)范性文件 浙江省勞動和社會保障廳： 你廳轉來的《關于用人單位違反勞動合同規(guī)定有關賠償問題的請示》（浙勞社勞薪〔2001〕231號）收悉。經研究，答復如下： 《違反〈勞動法〉有關勞動合同規(guī)定的賠償辦法》（勞部發(fā)〔1995〕233號）第三條第一項中的“勞動者本人應得工資收入”，是指因用人單位違反國家法律法規(guī)或勞動合同的約定，解除勞動合同造成勞動者不能提供正常勞動而損失的工資收入。 二00一年十一月五日 免責聲明
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