發(fā)文機關國務院辦公廳,國家(發(fā)展)計劃委員會
發(fā)文日期1998年05月19日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號國辦發(fā)〔1998〕20號
施行日期1998年05月19日
效力級別國務院規(guī)范性文件
根據(jù) 《國務院關于進一步深化糧食流通體制改革的決定》(國發(fā)[1998]15號)的精神，為加快建設一支精干、高效的糧食職工隊伍，國有糧食企業(yè)要大力實施下崗分流、減員增效和再就業(yè)工程?，F(xiàn)就做好國有糧食企業(yè)減員分流工作提出以下意見。
一、 減員分流的目標
據(jù)統(tǒng)計，全國國有糧食企業(yè)1997年底在職職工總數(shù)為317萬人。從1998年起，要進一步加大減員分流工作力度，用3至5年時間，使國有糧食企業(yè)在職職工比1997年底減少一半左右。
(一)糧食收儲企業(yè)現(xiàn)有在職職工180萬人，到2002年底前要逐步減少一半左右。以后隨著科學技術和流通現(xiàn)代化水平的提高，繼續(xù)減少人員。
(二)糧油加工企業(yè)現(xiàn)有在職職工85萬人，到2002年底前要逐步減少一半左右。
(三)城鎮(zhèn)糧油銷售企業(yè)現(xiàn)有在職職工52萬人，到2002年底前要減少一半以上。
二、 減員分流的主要措施
(一)實行定編定員制度。承擔糧食收儲任務的糧食企業(yè)(包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)糧庫)，要因地制宜地確定分階段減員目標和實施辦法，以收儲量定員；糧油加工企業(yè)以銷定產(chǎn)，以產(chǎn)定員；城鎮(zhèn)糧油銷售企業(yè)以銷定員。所有從業(yè)人員實行擇優(yōu)上崗。要清退長年臨時工，嚴格控制季節(jié)用工。新辦糧食企業(yè)、新建糧庫所需人員，原則上從現(xiàn)有職工中調(diào)劑解決。
(二)采取切實措施，分離附營業(yè)務。糧食收儲企業(yè)要把糧食加工和多種經(jīng)營等附營業(yè)務與糧食收儲業(yè)務劃開，設立獨立法人，做到企業(yè)分設、財務分帳、人員分開，逐步減少從事收儲業(yè)務的人員。
附營業(yè)務企業(yè)和職工不再列入糧食業(yè)務統(tǒng)計。
(三)加快調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構。對一些不適宜繼續(xù)從事糧食收儲業(yè)務的庫點，以及產(chǎn)品不適銷對路的糧食加工、銷售企業(yè)，要結合企業(yè)的改革、改組和改造，進行資產(chǎn)重組和產(chǎn)品結構調(diào)整，進一步向其他行業(yè)分流人員。
(四)城鎮(zhèn)糧食銷售企業(yè)要通過連鎖經(jīng)營等方式，減少從業(yè)人員；也可以擴大經(jīng)營范圍，向綜合性企業(yè)發(fā)展，減少直接從事糧食銷售的人員。
(五)實施減員分流的糧食企業(yè)涉及企業(yè)兼并和破產(chǎn)時，屬于試點城市的糧油工業(yè)企業(yè)，執(zhí)行國家有關工業(yè)企業(yè)兼并的各項政策。個別符合破產(chǎn)條件的大型糧油工業(yè)企業(yè)，可按法定程序申請破產(chǎn)，由各地經(jīng)貿(mào)委、有關銀行將其納入地方?jīng)_銷銀行呆帳準備金的指標中，報國家經(jīng)貿(mào)委統(tǒng)一平衡確定。
(六)各級政府要采取措施，支持糧食企業(yè)減員分流，不得硬性要求糧食企業(yè)接受新的人員。
三、 妥善安置下崗人員
國有糧食企業(yè)在減員分流的同時，要努力做好安置工作，幫助下崗職工再就業(yè)。
(一)糧食部門要廣開就業(yè)門路，大力發(fā)展多種經(jīng)營，積極向糧食經(jīng)營以外的行業(yè)分流人員。糧食企業(yè)要向糧油轉化增值等相關產(chǎn)業(yè)延伸，向種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)等方面發(fā)展，通過擴大為農(nóng)民生產(chǎn)、生活服務的范圍，推動富余職工的轉崗、分流和再就業(yè)。
(二)各級政府要加強對國有糧食企業(yè)減員分流工作的領導。各地勞動和社會保障部門，要積極為糧食企業(yè)下崗人員提供轉崗培訓、職業(yè)介紹和社會保障等方面的服務。
(三)糧食企業(yè)要在政府的支持下，盡快建立再就業(yè)服務中心，并與進入再就業(yè)服務中心的托管人員簽訂托管協(xié)議。在托管期內(nèi)，按當?shù)匾?guī)定發(fā)放基本生活費，保證他們的基本生活水平，同時按規(guī)定繳納社會保險費用。托管費用除企業(yè)承擔一部分外，也要按當?shù)卣?guī)定從財政和社會籌集的資金中解決一部分。財政、工商、稅務、銀行等部門要對糧食企業(yè)減員分流給予必要的政策扶持。
(四)對于實行勞動合同制度以后參加工作且合同期滿的人員，可按 《中華人民共和國勞動法》和國務院的有關規(guī)定終止勞動關系，并按照國家有關規(guī)定支付生活補助費。
四、 轉變觀念，提高認識，確保減員分流工作順利進行
國有糧食企業(yè)實行減員分流，不僅是扭虧增盈的需要，也是社會主義市場經(jīng)濟條件下企業(yè)生存和發(fā)展的內(nèi)在要求。各級糧食部門要切實轉變觀念，積極主動地做好減員分流工作。要深入細致地做好宣傳和思想工作，引導職工轉變擇業(yè)觀念，關心下崗職工的生活，千方百計幫助他們再就業(yè)。
國有糧食企業(yè)減員分流是糧食流通體制改革的一項重要內(nèi)容，是一項綜合性的工作，關系到社會穩(wěn)定的大局。各級政府要以黨的十五大精神為指導，充分認識這項工作的必要性和重要意義，加強領導，精心部署，搞好協(xié)調(diào)，抓好落實。各有關部門要相互配合，為國有糧食企業(yè)減員分流創(chuàng)造條件，確保這項工作順利進行。
