發(fā)文機關宣城市人民政府
發(fā)文日期2015年07月15日
時效性現(xiàn)行有效
施行日期2015年07月15日
效力級別地方規(guī)范性文件
各縣、市、區(qū)人民政府，市政府各部門、各直屬機構：
為大力實施人才強市戰(zhàn)略，加快建設創(chuàng)新宣城，充分發(fā)揮合肥工業(yè)大學等高校畢業(yè)生人才資源優(yōu)勢，有效彌補我市人才短缺，促進更多高校畢業(yè)生在宣城就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提出如下實施意見。
一、 本意見適用對象：合肥工業(yè)大學等“985”、“211”工程大學高校全日制畢業(yè)生。合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先享受相關政策。
二、 鼓勵高校畢業(yè)生到基層就業(yè)，尤其到企業(yè)貢獻才智；鼓勵高校畢業(yè)生在宣城創(chuàng)辦領辦企業(yè)。
三、 在重點產業(yè)領域，新建一批就業(yè)實習基地，組織高校畢業(yè)生參加就業(yè)實習。對一次性接納5人實習且實習期滿留用率達40%的就業(yè)實習基地，給予一次性2萬元獎勵。
四、 建立高校畢業(yè)生吸納引進機制。高校畢業(yè)生在我市企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)，簽訂勞動合同且參加社會保險滿一年的，給予每人每年1.2萬元的生活補貼，補貼發(fā)放年限最高為3年。全市事業(yè)單位引進高校畢業(yè)生中高層次緊缺專業(yè)人才，經政府政府批準，,可簡化招聘程序。
五、 對符合條件的高校畢業(yè)生給予住房補貼。對自行租房的，給予500元/月的租金補貼；對承租公租房的，提供70%租金補助。凡與企業(yè)簽訂勞動合同三年以上，且繳納社會保險滿二年以上者，在我市購買首套普通自住新建商品房的，給予5萬元一次性安家補貼。
六、 加強創(chuàng)業(yè)公共服務。建立大學生創(chuàng)業(yè)指導制度，從在擁有豐富行業(yè)經驗和行業(yè)資源的企業(yè)家、職業(yè)經理人、天使投資人當中選聘一批青年創(chuàng)業(yè)指導師，為創(chuàng)業(yè)大學生提供創(chuàng)業(yè)輔導指導。
七、 在合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)定期舉辦“創(chuàng)業(yè)在宣城”大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，宣傳我市各類創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策，搭建大學生來宣創(chuàng)業(yè)的交流平臺，吸引創(chuàng)業(yè)項目留宣創(chuàng)業(yè)。
八、 支持創(chuàng)業(yè)擔保貸款和獎勵。高校畢業(yè)生在宣城創(chuàng)業(yè)且符合相關條件的，可申請額度不超過10萬元，期限不超過2年的財政貼息創(chuàng)業(yè)財政貼息擔保貸款；初始創(chuàng)業(yè)成功后，經專家組評議通過，給予5000元一次性補貼；在2年內每新增吸納一名大學生就業(yè)給予2000元創(chuàng)業(yè)促進就業(yè)補貼，累計不超過5萬元。
九、 加強創(chuàng)業(yè)載體建設。推進合肥工業(yè)大學宣城校區(qū)創(chuàng)業(yè)孵化基地和大學生創(chuàng)業(yè)園建設，市財政每年給予30萬元資金補貼，用于園區(qū)管理。
十、 加強組織領導，健全協(xié)調機制。成立由市政府分管市長為組長，相關部門負責人為成員的高校畢業(yè)生就業(yè)工作協(xié)調小組，協(xié)調小組辦公室設在市人社局。各成員單位分工負責，定期研究和解決工作中存在的問題和困難，統(tǒng)籌指導和推動高校畢業(yè)生在宣就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
十一、 本意見涉及的有關補貼和獎勵資金，由各級受益財政承擔（已有明確支出渠道的除外）。具體的申領和發(fā)放辦法由市人力資源和社會保障保障局、市財政局聯(lián)合制定。
十二、 本實施意見自公布之日起施行，并由市人力資源和社會保障局與市財政局負責解釋。
2015年7月15日
