發(fā)文機關馬鞍山市人力資源和社會保障局
發(fā)文日期2015年03月19日
時效性現(xiàn)行有效
施行日期2015年03月19日
效力級別地方規(guī)范性文件
各縣區(qū)、各有關單位：
現(xiàn)將修訂后的《馬鞍山市計劃安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部考核考試暫行辦法》印發(fā)給你們，請遵照執(zhí)行。
馬鞍山市人力資源和社會保障局
2015年3月19日
馬鞍山市計劃安置軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部考核考試暫行辦法
一、 適用對象
當年從部隊轉(zhuǎn)業(yè)、符合我市市區(qū)安置條件的擔任營級及以下職務的干部（含科級以下文職干部和專業(yè)技術干部）。
二、 考核
考核根據(jù)轉(zhuǎn)業(yè)干部的檔案，按照轉(zhuǎn)業(yè)干部在服役期間的工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、貢獻大小等因素，以量化計分的方式進行。
（一）基礎分
1.轉(zhuǎn)業(yè)干部入伍地是我市市區(qū)的10分。
2.轉(zhuǎn)業(yè)干部在我市駐軍部隊服役每年1分，最高不超過10分。
3.轉(zhuǎn)業(yè)干部與配偶結(jié)婚時，配偶戶口在我市市區(qū)的3分。
同時符合兩項以上的，按其中最高一項分值計分，不累計計分。
（二）軍齡分
以轉(zhuǎn)業(yè)干部在部隊服役的時間計算，軍齡每滿1年為3分。
入伍時間以應征入伍所在地人武部批準時間或軍事院校學員參軍登記表記載的時間為準。轉(zhuǎn)業(yè)截止時間以部隊移交檔案的最后時間為限（當年的3月底）。
從地方全日制國民教育大專以上院校畢業(yè)入伍的，在大專院校學習期間每滿1學年為2分。
（三）職務分
按轉(zhuǎn)業(yè)時職務不同，職務分設定為：排職3分，副連職5分，正連職7分，副營職9分，正營職11分；技術14級3分，技術13級5分，技術12級7分，技術11級9分，技術10級11分，技術9級12分，技術8級13分，技術7級14分。擔任行政職務并兼任專業(yè)技術職務的轉(zhuǎn)業(yè)干部，按移交檔案時職務計分。
1.轉(zhuǎn)業(yè)干部和技術干部任現(xiàn)職時間以檔案中的任免機關批準日期為準?？陬^任命或代理職務的不計分。
2.轉(zhuǎn)業(yè)時任現(xiàn)職滿3年加0.5分，以后每滿1年加0.5分，最高不超過2分。轉(zhuǎn)業(yè)干部任現(xiàn)職計算截止時間為當年的3月底。
3.因犯錯誤免職、降職的，以免職、降職以后的職務計算。
（四）學歷分
轉(zhuǎn)業(yè)干部取得中專畢業(yè)證書的1分，大專畢業(yè)證書的3分，大學本科畢業(yè)證書的5分，碩士研究生畢業(yè)證書的7分，博士生畢業(yè)證書的10分，取得學士、碩士、博士學位證書的在原基礎上另各加1分。屬于我市引進高層次人才緊缺專業(yè)的在原學歷基礎上加1分。具有兩個以上學歷的，以最高學歷計分，不累計計分。所獲學歷必須是國家承認的學歷。
（五）獎勵分
1.轉(zhuǎn)業(yè)干部在服役期間，獲三等功首次加5分，以后每次加1分;獲二等功每次加10分，獲一等功每次加15分，獲大軍區(qū)授予榮譽稱號每次加20分，獲中央軍事委員會授予榮譽稱號每次加30分。
獲得國家科技進步一等獎且獲獎位次為前八位的，每次加15分；獲得國家科技進步二等獎（軍隊科技進步一等獎）且獲獎位次為前六位的，每次加10分；獲得國家科技進步三等獎（軍隊科技進步二等獎或多次獲軍隊科技進步三等獎）且獲獎位次為前五位的，每次加3分。
加分以檔案中的記功、榮譽稱號呈報表、本人提供的原始證書為依據(jù)。因同一事跡獲不同獎勵等次的按最高獎勵等次加分，不因同一事跡獲得不同獎勵等次的累計計分。
2.在部隊從事飛行、艦艇工作，或在邊防、海島、高原等艱苦地區(qū)服役，每滿1年加1分，最高不超過10分。加分以檔案中記載為依據(jù)。
3.參戰(zhàn)加10分。加分以檔案中記載為依據(jù)。
（六）懲戒分
1.軍紀處分。警告每次減5分，嚴重警告每次減7分，記過每次減9分，記大過每次減12分，降職（銜、級）每次減16分，撤職減20分。
2.黨紀處分。警告每次減5分，嚴重警告每次減7分，撤銷黨內(nèi)職務減9分，留黨察看一年減12分，留黨察看兩年減16分，開除黨籍減20分。
減分以檔案中記載為依據(jù)，因同一問題受多種處分的按最高處分減分。
三、 考試
考試按照省人社廳有關規(guī)定，參加安徽省軍轉(zhuǎn)干部統(tǒng)一考試，由我局負責組織實施。
四、 考核考試計分合成
考核分和考試分單獨計算，綜合相加?？己朔终?0%，考試分占40%。兩項合并計算出每名轉(zhuǎn)業(yè)干部的總分?？偡肿鳛檗D(zhuǎn)業(yè)干部安置的依據(jù)。
五、 安置程序
在紀檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督下，軍轉(zhuǎn)安置工作實行安置政策、安置計劃、安置過程、安置結(jié)果四公開。
1.審查檔案，確定每名轉(zhuǎn)業(yè)干部考核分。
2.組織筆試，確定每名轉(zhuǎn)業(yè)干部考試分。
3.將考核考試分按比例合成。
4.公布每名轉(zhuǎn)業(yè)干部考核和考試分。
5.公布當年的計劃安置單位，并由每名轉(zhuǎn)業(yè)干部從高分到低分的順序，依次自主選擇單位。
六、 本辦法由馬鞍山市人力資源和社會保障局負責解釋。
七、 本辦法自公布之日起執(zhí)行。
