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(2014年)農(nóng)業(yè)部、外交部、公安部、人力資源社會保障部關(guān)于繼續(xù)在舟山市開展遠(yuǎn)洋捕撈行業(yè)引進外籍船員試點工作的通知
來源: www.03j9n.cn   日期:2023-11-07   閱讀:

發(fā)文機關(guān)農(nóng)業(yè)部,外交部,公安部,人力資源和社會保障部

發(fā)文日期2014年01月11日

時效性現(xiàn)行有效

發(fā)文字號農(nóng)漁發(fā)〔2013〕45號

施行日期2014年01月11日

效力級別部門規(guī)范性文件

浙江省海洋與漁業(yè)局、外事辦公室、公安廳、人力資源和社會保障廳:

為加強遠(yuǎn)洋漁船外籍船員管理,規(guī)范相關(guān)制度,進一步完善試點管理辦法,農(nóng)業(yè)部、外交部、公安部、人力資源社會保障部決定,在總結(jié)試點工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,繼續(xù)在浙江省舟山群島新區(qū)(舟山市)開展遠(yuǎn)洋捕撈行業(yè)在公海上工作引進外籍船員試點工作。試點工作由農(nóng)業(yè)、外交、公安、人力資源社會保障部門按照職責(zé)分工負(fù)責(zé),相互協(xié)作,共同管理?,F(xiàn)將有關(guān)事項通知如下。

一、 遠(yuǎn)洋漁業(yè)企業(yè)中國籍遠(yuǎn)洋漁船雇用外籍船員,須遵守我國漁業(yè)、勞動就業(yè)和出入境等法律法規(guī),依法與雇用的外籍船員簽訂勞動合同,對外籍船員進行必要法律法規(guī)和專業(yè)技能的教育培訓(xùn),參加社會保險,在工資、福利、休息休假等方面保障外籍船員的合法權(quán)益。


二、 雇用外籍船員的用人單位應(yīng)是從事遠(yuǎn)洋捕撈行業(yè)的遠(yuǎn)洋漁業(yè)企業(yè),須擁有農(nóng)業(yè)部批準(zhǔn)的遠(yuǎn)洋漁業(yè)項目,具有《農(nóng)業(yè)部遠(yuǎn)洋漁業(yè)企業(yè)資格證書》,崗位為公海作業(yè)一次出海時間在一年半以上,不需登陸就業(yè)的船員崗位。外籍船員不得擔(dān)任船長、駕駛員,報務(wù)員職務(wù)。擔(dān)任職務(wù)船員的,須持有相應(yīng)的職位適任證書;其他普通船員,須經(jīng)過相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),具備從事海上工作的專業(yè)技能。每艘遠(yuǎn)洋漁船雇用的外籍船員人數(shù)最多不得超過農(nóng)業(yè)部遠(yuǎn)洋漁業(yè)項目批準(zhǔn)外派船員人數(shù)的30%。


三、 遠(yuǎn)洋漁業(yè)企業(yè)招用人員,應(yīng)先以合理的勞動條件,通過媒體公告或公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)招聘方式,在國內(nèi)公開招聘,時間在3周以上。對于公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)所推薦的符合條件的求職人員,非有正當(dāng)理由,不得拒絕。經(jīng)招聘無法滿足其需要時,方可就不足人數(shù)提出聘用外籍船員的申請。


四、 建立定期報告和異動報告制度。在公海上作業(yè)的遠(yuǎn)洋漁業(yè)企業(yè)應(yīng)每半年定期向舟山市海洋與漁業(yè)局(以下簡稱市漁業(yè)局)報告在崗人員情況,市漁業(yè)局將相關(guān)情況及時告知舟山市人力資源社會保障局(以下簡稱市人社局)、舟山市外事與僑務(wù)辦(以下簡稱市外辦)和舟山市公安局。如遇人員變動,隨時報告。


五、 按照 外國人在中國就業(yè)管理規(guī)定,在公海上作業(yè)的遠(yuǎn)洋漁船雇用外籍船員申請入境就業(yè)應(yīng)按下列程序辦理:

(一)遠(yuǎn)洋漁業(yè)企業(yè)擬雇用外籍船員,應(yīng)向市漁業(yè)局提出申請,填寫《外國人在浙就業(yè)行政許可申請表》(以下簡稱申請表),并提交以下證明材料:

1.農(nóng)業(yè)部遠(yuǎn)洋漁業(yè)企業(yè)資格證書(復(fù)印件,每年度一次);

2.海員證(復(fù)印件)和有效護照或代替護照的國際旅行證件(復(fù)印件);

3.兩年以上海上實際工作經(jīng)驗證明;

4.雇用外籍船員意向書(漁船船名、雇用人數(shù)、職務(wù)、崗位、工資等);

5.雇用外籍職務(wù)船員的還須提供相應(yīng)的職位適任證書(復(fù)印件)。

市漁業(yè)局根據(jù)相關(guān)法律法規(guī),對企業(yè)資質(zhì)、外籍船員條件審核后,對符合條件的,在申請表行業(yè)主管部門審批一欄中加蓋公章。

(二)遠(yuǎn)洋漁業(yè)企業(yè)持申請表向市人社局申請辦理外國人就業(yè)許可證書,并提交以下材料:

1.外國人在浙就業(yè)行政許可申請表;

2.招聘人員情況證明;

3.健康證明;

4.無犯罪記錄證明;

市人社局審核后,對符合條件者,發(fā)放《外國人就業(yè)許可證書》(以下簡稱許可證書)。

(三)遠(yuǎn)洋漁業(yè)企業(yè)持許可證書和外籍船員所在地機構(gòu)派遣證明到市外辦辦理《被授權(quán)單位邀請函》。

(四)擬入境的外籍船員憑許可證書和《被授權(quán)單位邀請函》等相關(guān)證明材料,到中國駐外使、領(lǐng)館、處申請Z字簽證。

(五)外籍船員入境后,憑Z字簽證、許可證書、勞動合同等相關(guān)證明材料到市人社局辦理外國人就業(yè)證。

(六)外籍船員持Z字簽證和外國人就業(yè)證等相關(guān)證明材料到當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)申請辦理居留證件。

勞動合同終止后,外籍船員交還外國人就業(yè)證,辦理終止居留手續(xù)后離境。

若在公海作業(yè)期間,外籍船員勞動合同終止,不需返回境內(nèi)的,在其勞動合同期滿前,遠(yuǎn)洋漁業(yè)企業(yè)應(yīng)將終止就業(yè)函報市漁業(yè)局,市漁業(yè)局轉(zhuǎn)告市人社局、市公安局和市外辦,各部門為其辦理相關(guān)終止就業(yè)手續(xù)。遠(yuǎn)洋漁船返航時,遠(yuǎn)洋漁業(yè)企業(yè)將外國人就業(yè)證原件交還市人社局。


六、 遠(yuǎn)洋漁船在公海作業(yè)期間需要雇用外籍船員從境外上船、境外下船的,屬特殊情況,可按下列程序辦理:

遠(yuǎn)洋漁船在出境前,遠(yuǎn)洋漁業(yè)企業(yè)應(yīng)持農(nóng)業(yè)部遠(yuǎn)洋漁業(yè)企業(yè)資格證書(復(fù)印件)和遠(yuǎn)洋漁業(yè)項目批準(zhǔn)或確認(rèn)件(復(fù)印件)向市漁業(yè)局提出雇用外籍船員數(shù)量的申請,由市漁業(yè)局根據(jù)其船只配員情況進行初審,并將初審意見報市人社局。市人社局商市外辦與市公安局,在2014年試點期可批準(zhǔn)外籍船員總數(shù)范圍內(nèi),批復(fù)在公海作業(yè)期間該船只可雇用外籍船員數(shù)量,并告申請企業(yè)。

遠(yuǎn)洋漁船在公海作業(yè)期間雇用的外籍船員,應(yīng)持國際海員證、有兩年以上海上實際工作經(jīng)驗、身體健康、無犯罪記錄。遠(yuǎn)洋漁業(yè)企業(yè)應(yīng)在雇用的外籍船員上船工作后,將信息報市漁業(yè)局,市漁業(yè)局將信息轉(zhuǎn)告市人社局、市外辦、市公安局。外籍船員勞動合同終止后,遠(yuǎn)洋漁業(yè)企業(yè)將信息報市漁業(yè)局,市漁業(yè)局將信息告知市人社局、市外辦和市公安局。

在公海作業(yè)的外籍船員,在其勞動合同終止后需從中國境內(nèi)下船離境的,遠(yuǎn)洋漁業(yè)企業(yè)應(yīng)在船只入境前,憑本企業(yè)邀請函(傳真件),為其在其國籍國或船只離港最近國家的中國駐外使、領(lǐng)館或外交部委托的其他駐外機構(gòu)申請G字簽證。


七、 上述試點項目審批期限為本通知下發(fā)之日起至2014年12月31日,審批入境外籍船員總數(shù)不得超過1000人。

請浙江省海洋與漁業(yè)局、外事辦公室、公安廳、人力資源社會保障廳等單位加強溝通協(xié)調(diào)、密切合作,按照本通知要求指導(dǎo)舟山開展試點工作,試點情況及有關(guān)問題請及時報農(nóng)業(yè)部、外交部、公安部、人力資源社會保障部。


農(nóng)業(yè)部

外交部

公安部

人力資源社會保障部

2014年1月11日


 
 
 
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