【發(fā)布部門】 合肥市勞動和社會保障局 【發(fā)文字號】 合勞社秘[2009]57號
【發(fā)布日期】 2009.03.17 【實施日期】 2009.03.17
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 工資福利與勞動保險
合肥市勞動和社會保障局關(guān)于做好參保事業(yè)單位新增退休人員養(yǎng)老金審核發(fā)放工作有關(guān)問題的通知
（合勞社秘【2009】57號）
各區(qū)勞動保障局、市直各單位：
為了進一步做好全市事業(yè)單位工作人員達到法定退休年齡的退休管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家的退休（退職）、工資、工齡政策，維護廣大職工的切身利益，防止社?；鹆魇?，保障達到國家法定退休（退職）條件的職工按時按規(guī)定享受養(yǎng)老待遇，現(xiàn)根據(jù)合肥市政府〔2006〕124號令的規(guī)定，就做好全市參保事業(yè)單位新增退休（退職）人員養(yǎng)老金審核發(fā)放工作中的有關(guān)問題通知如下：
一、養(yǎng)老金核發(fā)的申報
1、達到法定退休年齡退休人員養(yǎng)老金的申報
參保單位對參保職工中達到國家法定退休年齡的工作人員應(yīng)及時為其辦理退休手續(xù)，并在達到法定退休年齡的當(dāng)月填報《合肥市事業(yè)單位工作人員退休（退職）養(yǎng)老金審核表》、《合肥市事業(yè)單位在職參保人員、基數(shù)變更申報表》或《合肥市機關(guān)合同制工人參保人員、基數(shù)變更申報表》；《合肥市事業(yè)單位離退休、退職人員增減及養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)變更申報表》或《合肥市機關(guān)合同制工人退休、退職人員增減及養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)變更申報表》；并攜帶退休批文及人事檔案、養(yǎng)老金發(fā)放卡到市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申報養(yǎng)老金核發(fā)手續(xù)。
2、其他符合法定退休條件退休人員養(yǎng)老金的申報
因公致殘或因病完全喪失勞動能力以及有毒有害工種、特別繁重體力勞動提前退休人員，參保單位應(yīng)在其被批準(zhǔn)退休的當(dāng)月填報《合肥市事業(yè)單位工作人員退休（退職）養(yǎng)老金審核表》、《合肥市事業(yè)單位在職參保人員、基數(shù)變更申報表》或《合肥市機關(guān)合同制工人參保人員、基數(shù)變更申報表》；《合肥市事業(yè)單位離退休、退職人員增減及養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)變更申報表》或《合肥市機關(guān)合同制工人退休、退職人員增減及養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)變更申報表》；并攜帶合肥市勞動能力鑒定委員會的完全喪失勞動能力鑒定結(jié)論書、退休批文、人事檔案及養(yǎng)老金發(fā)放卡到市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申報養(yǎng)老金核發(fā)手續(xù)。
二、養(yǎng)老金的審核
1、市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)根據(jù)國發(fā)〔1978〕104號文件、合政〔2007〕21號文件、組通字〔2006〕41號文件及有關(guān)工齡問題的文件對申報單位的申報材料進行審核，確定參保單位所申報的人員是否符合退休條件，以及養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
2、申報材料齊全并經(jīng)審核合格的，市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)及時辦理養(yǎng)老金的核準(zhǔn)和發(fā)放手續(xù)。三個工作日內(nèi)完成審核工作。
三、養(yǎng)老金的發(fā)放
養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放。經(jīng)核準(zhǔn)享受養(yǎng)老金待遇的退休人員其養(yǎng)老金由市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)按月通過徽商銀行直接發(fā)放給退休人員本人。
四、其他
1、凡參保單位退休人員經(jīng)相關(guān)部門審批退休的批復(fù)與政策不符的，市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)一次性明確告知并退回重新審批。
2、參保職工達到法定退休年齡應(yīng)按時辦理養(yǎng)老金核發(fā)申報手續(xù)。屬于單位職工，由單位辦理申報；無單位人員實行人事代理的，按相關(guān)協(xié)議，由代理機構(gòu)申報；經(jīng)市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)核準(zhǔn)后，自到齡次月起發(fā)給養(yǎng)老金。超過法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)按職工達到法定退休年齡時的有關(guān)政策規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老金，屬于市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)原因延誤的由市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)補發(fā)，屬于單位原因延誤的由單位補發(fā)，屬于參保人員個人原因延誤的不補發(fā)。自達到法定退休年齡到延期辦理退休手續(xù)期間，養(yǎng)老保險個人賬戶中個人繳費部分返還給職工，單位繳費部分并入統(tǒng)籌基金。
3、參保人員未按規(guī)定繳納保險費的，必須補繳保險費。拒絕補繳的，市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)市政府〔2006〕124號令及合政辦〔2007〕2號文件下調(diào)其養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)或?qū)⑵鋫€人賬戶部分及利息一次性返還給本人，中止其養(yǎng)老保險關(guān)系。
請各參保單位認真做好此項工作。
附：合肥市事業(yè)單位工作人員退休（退職）養(yǎng)老金審核表
二〇〇九年三月十七日
合肥市事業(yè)單位工作人員退休（退職）養(yǎng)老金審核表
參保單位名稱： 單位編碼： 申報時間：
姓 名 性 別 出 生 年 月
參加工作時間 法定退休時間 退休時職務(wù)（工種）
工 齡（周年） 基本比例 養(yǎng)老金提高比例
是否欠繳保險費 欠繳時間段 應(yīng) 發(fā) 養(yǎng) 老 金
養(yǎng)老金下調(diào)比例 欠 繳 額 享受養(yǎng)老金起始年月
市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)
審核意見
經(jīng)審核該同志至 年 月起符合享受養(yǎng)老金待遇條件，我中心從 年 月起按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。
?。ê炚拢∧辍≡隆∪?養(yǎng)老
金計
發(fā)構(gòu)
成 養(yǎng)老金＝（崗位工資＋薪級工資）×（根據(jù)工齡確定的比例＋提高比例-下調(diào)比例）＋津貼補貼
區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)： （簽章） 年 月 日
市經(jīng)辦機構(gòu) 經(jīng)辦人： 審核人： 分管領(lǐng)導(dǎo)：
注：本表一式三份，由申報單位填寫；市社保經(jīng)辦部門、申報單位、退休人員個人（檔案）各存一份。
【發(fā)布日期】 2009.03.17 【實施日期】 2009.03.17
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 工資福利與勞動保險
合肥市勞動和社會保障局關(guān)于做好參保事業(yè)單位新增退休人員養(yǎng)老金審核發(fā)放工作有關(guān)問題的通知
（合勞社秘【2009】57號）
各區(qū)勞動保障局、市直各單位：
為了進一步做好全市事業(yè)單位工作人員達到法定退休年齡的退休管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行國家的退休（退職）、工資、工齡政策，維護廣大職工的切身利益，防止社?；鹆魇?，保障達到國家法定退休（退職）條件的職工按時按規(guī)定享受養(yǎng)老待遇，現(xiàn)根據(jù)合肥市政府〔2006〕124號令的規(guī)定，就做好全市參保事業(yè)單位新增退休（退職）人員養(yǎng)老金審核發(fā)放工作中的有關(guān)問題通知如下：
一、養(yǎng)老金核發(fā)的申報
1、達到法定退休年齡退休人員養(yǎng)老金的申報
參保單位對參保職工中達到國家法定退休年齡的工作人員應(yīng)及時為其辦理退休手續(xù)，并在達到法定退休年齡的當(dāng)月填報《合肥市事業(yè)單位工作人員退休（退職）養(yǎng)老金審核表》、《合肥市事業(yè)單位在職參保人員、基數(shù)變更申報表》或《合肥市機關(guān)合同制工人參保人員、基數(shù)變更申報表》；《合肥市事業(yè)單位離退休、退職人員增減及養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)變更申報表》或《合肥市機關(guān)合同制工人退休、退職人員增減及養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)變更申報表》；并攜帶退休批文及人事檔案、養(yǎng)老金發(fā)放卡到市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申報養(yǎng)老金核發(fā)手續(xù)。
2、其他符合法定退休條件退休人員養(yǎng)老金的申報
因公致殘或因病完全喪失勞動能力以及有毒有害工種、特別繁重體力勞動提前退休人員，參保單位應(yīng)在其被批準(zhǔn)退休的當(dāng)月填報《合肥市事業(yè)單位工作人員退休（退職）養(yǎng)老金審核表》、《合肥市事業(yè)單位在職參保人員、基數(shù)變更申報表》或《合肥市機關(guān)合同制工人參保人員、基數(shù)變更申報表》；《合肥市事業(yè)單位離退休、退職人員增減及養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)變更申報表》或《合肥市機關(guān)合同制工人退休、退職人員增減及養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)變更申報表》；并攜帶合肥市勞動能力鑒定委員會的完全喪失勞動能力鑒定結(jié)論書、退休批文、人事檔案及養(yǎng)老金發(fā)放卡到市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理申報養(yǎng)老金核發(fā)手續(xù)。
二、養(yǎng)老金的審核
1、市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)根據(jù)國發(fā)〔1978〕104號文件、合政〔2007〕21號文件、組通字〔2006〕41號文件及有關(guān)工齡問題的文件對申報單位的申報材料進行審核，確定參保單位所申報的人員是否符合退休條件，以及養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。
2、申報材料齊全并經(jīng)審核合格的，市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)及時辦理養(yǎng)老金的核準(zhǔn)和發(fā)放手續(xù)。三個工作日內(nèi)完成審核工作。
三、養(yǎng)老金的發(fā)放
養(yǎng)老金實行社會化發(fā)放。經(jīng)核準(zhǔn)享受養(yǎng)老金待遇的退休人員其養(yǎng)老金由市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)按月通過徽商銀行直接發(fā)放給退休人員本人。
四、其他
1、凡參保單位退休人員經(jīng)相關(guān)部門審批退休的批復(fù)與政策不符的，市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)一次性明確告知并退回重新審批。
2、參保職工達到法定退休年齡應(yīng)按時辦理養(yǎng)老金核發(fā)申報手續(xù)。屬于單位職工，由單位辦理申報；無單位人員實行人事代理的，按相關(guān)協(xié)議，由代理機構(gòu)申報；經(jīng)市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)核準(zhǔn)后，自到齡次月起發(fā)給養(yǎng)老金。超過法定退休年齡辦理退休手續(xù)的，市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)按職工達到法定退休年齡時的有關(guān)政策規(guī)定計發(fā)養(yǎng)老金，屬于市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)原因延誤的由市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)補發(fā)，屬于單位原因延誤的由單位補發(fā)，屬于參保人員個人原因延誤的不補發(fā)。自達到法定退休年齡到延期辦理退休手續(xù)期間，養(yǎng)老保險個人賬戶中個人繳費部分返還給職工，單位繳費部分并入統(tǒng)籌基金。
3、參保人員未按規(guī)定繳納保險費的，必須補繳保險費。拒絕補繳的，市機關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)依據(jù)市政府〔2006〕124號令及合政辦〔2007〕2號文件下調(diào)其養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)或?qū)⑵鋫€人賬戶部分及利息一次性返還給本人，中止其養(yǎng)老保險關(guān)系。
請各參保單位認真做好此項工作。
附：合肥市事業(yè)單位工作人員退休（退職）養(yǎng)老金審核表
二〇〇九年三月十七日
合肥市事業(yè)單位工作人員退休（退職）養(yǎng)老金審核表
參保單位名稱： 單位編碼： 申報時間：
姓 名 性 別 出 生 年 月
參加工作時間 法定退休時間 退休時職務(wù)（工種）
工 齡（周年） 基本比例 養(yǎng)老金提高比例
是否欠繳保險費 欠繳時間段 應(yīng) 發(fā) 養(yǎng) 老 金
養(yǎng)老金下調(diào)比例 欠 繳 額 享受養(yǎng)老金起始年月
市養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)
審核意見
經(jīng)審核該同志至 年 月起符合享受養(yǎng)老金待遇條件，我中心從 年 月起按時足額發(fā)放養(yǎng)老金。
?。ê炚拢∧辍≡隆∪?養(yǎng)老
金計
發(fā)構(gòu)
成 養(yǎng)老金＝（崗位工資＋薪級工資）×（根據(jù)工齡確定的比例＋提高比例-下調(diào)比例）＋津貼補貼
區(qū)經(jīng)辦機構(gòu)： （簽章） 年 月 日
市經(jīng)辦機構(gòu) 經(jīng)辦人： 審核人： 分管領(lǐng)導(dǎo)：
注：本表一式三份，由申報單位填寫；市社保經(jīng)辦部門、申報單位、退休人員個人（檔案）各存一份。
