【發(fā)布部門】 合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 【發(fā)文字號(hào)】 合勞社秘[2008]96號(hào)
【發(fā)布日期】 2008.04.29 【實(shí)施日期】 2008.04.29
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 離休退休退職
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于解決我市未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知
（合勞社秘[2008]96號(hào)）
各縣、區(qū)勞動(dòng)保障局，開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局：
為妥善解決我市未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員年老后的生活保障問題，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就解決我市未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題通知如下：
一、補(bǔ)保范圍：
未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原“三權(quán)在縣”城鎮(zhèn)老集體企業(yè)和城鎮(zhèn)新辦合格集體企業(yè)中，已達(dá)到法定退休年齡（男滿 60周歲，女工人 50周歲，女干部 55周歲，下同）的原符合國家政策規(guī)定招（錄）用的固定職工，現(xiàn)正享受未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)的人員。
二、補(bǔ)保原則：
1、職工自愿參保。個(gè)人不愿參保的，仍按原規(guī)定執(zhí)行；
2、個(gè)人一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；
3、首次養(yǎng)老金待遇一次核定；
4、在規(guī)定的期限內(nèi)辦理。
三、補(bǔ)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和待遇計(jì)發(fā)辦法：
1、補(bǔ)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
符合補(bǔ)繳費(fèi)人員采取一次性補(bǔ)繳費(fèi)方式。年齡達(dá)到法定退休年齡的人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為30000元。超過法定退休年齡的繳費(fèi)額予以逐歲遞減，每增一周歲遞減 1000元（不滿1周歲部分不予遞減），但最低繳費(fèi)不得少于10000元。
補(bǔ)繳費(fèi)后為補(bǔ)保人員按規(guī)定建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。個(gè)人帳戶額度為8600元。（補(bǔ)繳費(fèi)額每遞減1000元，個(gè)人帳戶規(guī)模相應(yīng)遞減300元）
2、退休待遇計(jì)發(fā)。補(bǔ)保人員首次養(yǎng)老金待遇核定標(biāo)準(zhǔn)為540元/月。養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分，其中個(gè)人帳戶養(yǎng)老金每月從個(gè)人帳戶中劃撥1/120。
補(bǔ)保人員參保后，補(bǔ)參保當(dāng)年不參加基本養(yǎng)老金調(diào)整，今后參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。補(bǔ)保人員死亡后，個(gè)人帳戶仍有結(jié)余的，由其法定繼承人繼承；其遺屬不享受供養(yǎng)直系親屬撫恤金。
3、上述人員在補(bǔ)繳費(fèi)時(shí)，須按規(guī)定繳納退休人員社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)，其中市本級(jí)補(bǔ)保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為600元/人，三縣補(bǔ)保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為400元/人。補(bǔ)保繳費(fèi)后按規(guī)定納入社區(qū)統(tǒng)一管理。
四、辦理程序：
符合補(bǔ)保條件的人員，職工本人應(yīng)向所在縣、區(qū)勞動(dòng)保障部門提出書面申請，各縣、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)復(fù)核。復(fù)核確認(rèn)的，集中辦理參保補(bǔ)繳費(fèi)和養(yǎng)老金發(fā)放手續(xù)。
各縣補(bǔ)保人員，由各縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)復(fù)核，統(tǒng)一到各縣社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心辦理補(bǔ)繳費(fèi)手續(xù)，按規(guī)定辦理養(yǎng)老金發(fā)放手續(xù)。
市本級(jí)補(bǔ)保人員，由各區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心辦理補(bǔ)繳費(fèi)手續(xù)。個(gè)人繳費(fèi)后，由各區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)到市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心辦理養(yǎng)老金發(fā)放手續(xù)。市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心根據(jù)勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)中的個(gè)人信息資料及繳費(fèi)情況，從繳清養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并辦理發(fā)放手續(xù)的次月起，按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。
補(bǔ)保后，原按省勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳勞社〔2005〕84號(hào)等文件規(guī)定享受的生活費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)等待遇，不再享受。
五、其他
本通知自下文之日起施行，2008年12月31日停止執(zhí)行。
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二〇〇八年四月二十九日
【發(fā)布日期】 2008.04.29 【實(shí)施日期】 2008.04.29
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 離休退休退職
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于解決我市未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知
（合勞社秘[2008]96號(hào)）
各縣、區(qū)勞動(dòng)保障局，開發(fā)區(qū)人事勞動(dòng)局：
為妥善解決我市未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)集體企業(yè)退休人員年老后的生活保障問題，促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)，經(jīng)研究并報(bào)經(jīng)市政府同意，現(xiàn)就解決我市未參保集體企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)問題通知如下：
一、補(bǔ)保范圍：
未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的原“三權(quán)在縣”城鎮(zhèn)老集體企業(yè)和城鎮(zhèn)新辦合格集體企業(yè)中，已達(dá)到法定退休年齡（男滿 60周歲，女工人 50周歲，女干部 55周歲，下同）的原符合國家政策規(guī)定招（錄）用的固定職工，現(xiàn)正享受未參保集體企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)的人員。
二、補(bǔ)保原則：
1、職工自愿參保。個(gè)人不愿參保的，仍按原規(guī)定執(zhí)行；
2、個(gè)人一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；
3、首次養(yǎng)老金待遇一次核定；
4、在規(guī)定的期限內(nèi)辦理。
三、補(bǔ)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和待遇計(jì)發(fā)辦法：
1、補(bǔ)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
符合補(bǔ)繳費(fèi)人員采取一次性補(bǔ)繳費(fèi)方式。年齡達(dá)到法定退休年齡的人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為30000元。超過法定退休年齡的繳費(fèi)額予以逐歲遞減，每增一周歲遞減 1000元（不滿1周歲部分不予遞減），但最低繳費(fèi)不得少于10000元。
補(bǔ)繳費(fèi)后為補(bǔ)保人員按規(guī)定建立養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶。個(gè)人帳戶額度為8600元。（補(bǔ)繳費(fèi)額每遞減1000元，個(gè)人帳戶規(guī)模相應(yīng)遞減300元）
2、退休待遇計(jì)發(fā)。補(bǔ)保人員首次養(yǎng)老金待遇核定標(biāo)準(zhǔn)為540元/月。養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金兩部分，其中個(gè)人帳戶養(yǎng)老金每月從個(gè)人帳戶中劃撥1/120。
補(bǔ)保人員參保后，補(bǔ)參保當(dāng)年不參加基本養(yǎng)老金調(diào)整，今后參加基本養(yǎng)老金調(diào)整。補(bǔ)保人員死亡后，個(gè)人帳戶仍有結(jié)余的，由其法定繼承人繼承；其遺屬不享受供養(yǎng)直系親屬撫恤金。
3、上述人員在補(bǔ)繳費(fèi)時(shí)，須按規(guī)定繳納退休人員社會(huì)化管理服務(wù)費(fèi)，其中市本級(jí)補(bǔ)保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為600元/人，三縣補(bǔ)保人員繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為400元/人。補(bǔ)保繳費(fèi)后按規(guī)定納入社區(qū)統(tǒng)一管理。
四、辦理程序：
符合補(bǔ)保條件的人員，職工本人應(yīng)向所在縣、區(qū)勞動(dòng)保障部門提出書面申請，各縣、區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)復(fù)核。復(fù)核確認(rèn)的，集中辦理參保補(bǔ)繳費(fèi)和養(yǎng)老金發(fā)放手續(xù)。
各縣補(bǔ)保人員，由各縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)復(fù)核，統(tǒng)一到各縣社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心辦理補(bǔ)繳費(fèi)手續(xù)，按規(guī)定辦理養(yǎng)老金發(fā)放手續(xù)。
市本級(jí)補(bǔ)保人員，由各區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心辦理補(bǔ)繳費(fèi)手續(xù)。個(gè)人繳費(fèi)后，由各區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)到市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心辦理養(yǎng)老金發(fā)放手續(xù)。市企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心根據(jù)勞動(dòng)保障信息系統(tǒng)中的個(gè)人信息資料及繳費(fèi)情況，從繳清養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)并辦理發(fā)放手續(xù)的次月起，按月發(fā)放基本養(yǎng)老金。
補(bǔ)保后，原按省勞動(dòng)保障廳、財(cái)政廳勞社〔2005〕84號(hào)等文件規(guī)定享受的生活費(fèi)、補(bǔ)助費(fèi)等待遇，不再享受。
五、其他
本通知自下文之日起施行，2008年12月31日停止執(zhí)行。
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局
二〇〇八年四月二十九日
