【發(fā)布部門】 合肥市勞動和社會保障局 【發(fā)文字號】 合勞社秘[2006]238號
【發(fā)布日期】 2006.11.05 【實施日期】 2006.11.05
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 工資福利與勞動保險
合肥市勞動和社會保障局關(guān)于進一步加強社會保險基金監(jiān)督管理嚴(yán)肅基金紀(jì)律的通知
（合勞社秘[2006]238號）
各縣、區(qū)勞動保障局：
社會保險基金和就業(yè)再就業(yè)資金，是勞動保障事業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，確保社會保險基金的安全完整，關(guān)系人民群眾的切身利益和社會的和諧穩(wěn)定，是各級勞動保障部門和各社保經(jīng)辦機構(gòu)的重要職責(zé)。為了進一步明確責(zé)任，嚴(yán)肅基金紀(jì)律，現(xiàn)將省勞動保障廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部《關(guān)于進一步加強社會保險基金管理監(jiān)督工作的通知》（勞社秘[2006]271號）和省勞動保障廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)駐部紀(jì)檢組監(jiān)察局關(guān)于進一步加強社會保險基金監(jiān)管嚴(yán)肅基金紀(jì)律的意見的通知》（勞社秘[2006]277號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市社?；鸸芾磉\行的實際情況，提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。
一、各縣區(qū)勞動保障部門都應(yīng)確定一個具體的部門或機構(gòu)，組織開展本縣區(qū)的社會保險基金監(jiān)督管理工作，并明確分管的領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)明確社?；鸨O(jiān)督管理的職責(zé)，負(fù)責(zé)社保經(jīng)辦機構(gòu)的內(nèi)部控制制度的建立和監(jiān)督檢查，組織社保基金的重點檢查和專項檢查工作。請各縣區(qū)于今年12月20日前，將社?；鸨O(jiān)督管理制度建設(shè)情況、責(zé)任機構(gòu)名稱和開展工作的有關(guān)情況報市局綜合計劃與基金監(jiān)督處。
二、各縣區(qū)勞動保障部門和各社保經(jīng)辦機構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行社?；鸱ㄒ?guī)政策，任何單位和個人無權(quán)擅自變通。要按照《社會保險基金財務(wù)制度和會計制度》的規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行“收支兩條線”管理，確?；饘舸鎯?、?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得貪污、截留、擠占，不得發(fā)生公款私存和違規(guī)投資運營等情況。
三、各縣、區(qū)勞動保障部門對目前承辦的自由職業(yè)者參加社會保險業(yè)務(wù)，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)。對已經(jīng)納入?yún)⒈５?，要?guī)范管理，確?；饝?yīng)收盡收。對不符合條件的，不能納入社保參保范圍。對違反國家政策規(guī)定弄虛作假以及不負(fù)責(zé)任的行為和相關(guān)責(zé)任人，按照誰辦理、誰負(fù)責(zé)的原則嚴(yán)肅處理。
四、各縣勞動保障部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)要根據(jù)今年審計部門、財政和監(jiān)察部門對社?；鸨O(jiān)督檢查的意見，對存在問題認(rèn)真落實整改，對審計和檢查建議及時予以采納。具體整改情況請書面于11月30日前報市局基金監(jiān)督處，各縣審計部門今年對養(yǎng)老保險基金審計的有關(guān)情況請一并報來。
五、今年5月市局下發(fā)了“關(guān)于進一步加強社?；鸨O(jiān)督管理建立社?；疬\行情況分析報告制度的通知”（合勞社秘[2006]82號），這是加強社保基金監(jiān)督管理的重要措施，各縣勞動保障部門必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不得少報、漏報。該項工作按照省廳要求，納入全年勞動保障工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。
六、各縣社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照規(guī)范要求，結(jié)合本地實際和社?；疬\行的規(guī)律，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，建立和完善社保基金內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度建立情況于今年年底前報市局綜合計劃與基金監(jiān)督處備案。
合肥市勞動和社會保障局
二ＯＯ六年十一月五日
【發(fā)布日期】 2006.11.05 【實施日期】 2006.11.05
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 工資福利與勞動保險
合肥市勞動和社會保障局關(guān)于進一步加強社會保險基金監(jiān)督管理嚴(yán)肅基金紀(jì)律的通知
（合勞社秘[2006]238號）
各縣、區(qū)勞動保障局：
社會保險基金和就業(yè)再就業(yè)資金，是勞動保障事業(yè)賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)，確保社會保險基金的安全完整，關(guān)系人民群眾的切身利益和社會的和諧穩(wěn)定，是各級勞動保障部門和各社保經(jīng)辦機構(gòu)的重要職責(zé)。為了進一步明確責(zé)任，嚴(yán)肅基金紀(jì)律，現(xiàn)將省勞動保障廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部《關(guān)于進一步加強社會保險基金管理監(jiān)督工作的通知》（勞社秘[2006]271號）和省勞動保障廳轉(zhuǎn)發(fā)勞動保障部辦公廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)駐部紀(jì)檢組監(jiān)察局關(guān)于進一步加強社會保險基金監(jiān)管嚴(yán)肅基金紀(jì)律的意見的通知》（勞社秘[2006]277號）轉(zhuǎn)發(fā)給你們，并結(jié)合我市社?；鸸芾磉\行的實際情況，提出以下意見，請一并貫徹執(zhí)行。
一、各縣區(qū)勞動保障部門都應(yīng)確定一個具體的部門或機構(gòu)，組織開展本縣區(qū)的社會保險基金監(jiān)督管理工作，并明確分管的領(lǐng)導(dǎo)。監(jiān)管機構(gòu)應(yīng)明確社?；鸨O(jiān)督管理的職責(zé)，負(fù)責(zé)社保經(jīng)辦機構(gòu)的內(nèi)部控制制度的建立和監(jiān)督檢查，組織社保基金的重點檢查和專項檢查工作。請各縣區(qū)于今年12月20日前，將社?；鸨O(jiān)督管理制度建設(shè)情況、責(zé)任機構(gòu)名稱和開展工作的有關(guān)情況報市局綜合計劃與基金監(jiān)督處。
二、各縣區(qū)勞動保障部門和各社保經(jīng)辦機構(gòu)必須嚴(yán)格執(zhí)行社?；鸱ㄒ?guī)政策，任何單位和個人無權(quán)擅自變通。要按照《社會保險基金財務(wù)制度和會計制度》的規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行“收支兩條線”管理，確?；饘舸鎯?、?？顚Ｓ?，任何單位和個人不得貪污、截留、擠占，不得發(fā)生公款私存和違規(guī)投資運營等情況。
三、各縣、區(qū)勞動保障部門對目前承辦的自由職業(yè)者參加社會保險業(yè)務(wù)，必須認(rèn)真負(fù)責(zé)，嚴(yán)格把關(guān)。對已經(jīng)納入?yún)⒈５?，要?guī)范管理，確?；饝?yīng)收盡收。對不符合條件的，不能納入社保參保范圍。對違反國家政策規(guī)定弄虛作假以及不負(fù)責(zé)任的行為和相關(guān)責(zé)任人，按照誰辦理、誰負(fù)責(zé)的原則嚴(yán)肅處理。
四、各縣勞動保障部門和社保經(jīng)辦機構(gòu)要根據(jù)今年審計部門、財政和監(jiān)察部門對社?；鸨O(jiān)督檢查的意見，對存在問題認(rèn)真落實整改，對審計和檢查建議及時予以采納。具體整改情況請書面于11月30日前報市局基金監(jiān)督處，各縣審計部門今年對養(yǎng)老保險基金審計的有關(guān)情況請一并報來。
五、今年5月市局下發(fā)了“關(guān)于進一步加強社?；鸨O(jiān)督管理建立社?；疬\行情況分析報告制度的通知”（合勞社秘[2006]82號），這是加強社保基金監(jiān)督管理的重要措施，各縣勞動保障部門必須認(rèn)真貫徹執(zhí)行，不得少報、漏報。該項工作按照省廳要求，納入全年勞動保障工作目標(biāo)考核的重要內(nèi)容。
六、各縣社保經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)按照規(guī)范要求，結(jié)合本地實際和社?；疬\行的規(guī)律，在上級業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)下，建立和完善社保基金內(nèi)部控制制度。內(nèi)部控制制度建立情況于今年年底前報市局綜合計劃與基金監(jiān)督處備案。
合肥市勞動和社會保障局
二ＯＯ六年十一月五日
