【發(fā)布部門(mén)】 合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局 【發(fā)文字號(hào)】 合勞社黨組[2006]11號(hào)
【發(fā)布日期】 2006.05.16 【實(shí)施日期】 2006.05.16
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類(lèi)別】 機(jī)關(guān)工作綜合規(guī)定
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)》的通知
（合勞社黨組[2006]11號(hào)）
機(jī)關(guān)各處室、各事業(yè)單位：
《合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)》已經(jīng)局黨組會(huì)議討論通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二○○六年五月十六日
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)
2006年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，按照市委、市政府和省勞動(dòng)保障廳的部署，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為勞動(dòng)保障事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
一、大力開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育
組織全體黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話，充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)胡錦濤同志重要講話的重要意義，切實(shí)抓好黨章的學(xué)習(xí)貫徹。組織廣大黨員學(xué)習(xí)黨章，努力做到熟悉黨章的總綱和條文，熟悉黨章的主要內(nèi)容和基本觀點(diǎn)，掌握黨章的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的黨章意識(shí)和黨員意識(shí)、組織觀念和紀(jì)律觀念，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹黨章的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《安徽省懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)綱要（試行）》和合肥市委《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施意見(jiàn)》，引導(dǎo)和教育廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，積極參與并抓好預(yù)防腐敗體系的建設(shè)。
認(rèn)真開(kāi)展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀的教育，充分利用改革開(kāi)放中涌現(xiàn)的和我們身邊的先進(jìn)典型進(jìn)行教育，促進(jìn)黨員干部謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)。
認(rèn)真開(kāi)展反腐倡廉教育活動(dòng)。加強(qiáng)理想信念和勤政廉政教育、黨的優(yōu)良作風(fēng)和道德教育、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育，大力弘揚(yáng)為民、務(wù)實(shí)、清廉的優(yōu)良作風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，促進(jìn)黨員干部自覺(jué)反腐倡廉、拒腐防變。
二、進(jìn)一步規(guī)范黨員干部的廉潔從政行為
黨員干部特別是科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)遵守紀(jì)律的極端重要性，增強(qiáng)遵守紀(jì)律的自覺(jué)性。要堅(jiān)決維護(hù)黨章的嚴(yán)肅性，堅(jiān)決反對(duì)有令不行、有禁不止，堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律。
認(rèn)真落實(shí)中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，參加賭博等黨風(fēng)方面存在的問(wèn)題。
嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對(duì)奢侈浪費(fèi)的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)《合肥市勞動(dòng)保障局財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，完善公務(wù)接待定點(diǎn)就餐制度，繼續(xù)執(zhí)行工作人員禁酒規(guī)定。
三、深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
牢固樹(shù)立“發(fā)展為上，投資為本”和“環(huán)境比投資更重要”的理念，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)“效能革命”。認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高工作效能的意見(jiàn)》和局《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能的意見(jiàn)》，落實(shí)和完善各項(xiàng)制度和措施，不斷加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)。進(jìn)一步創(chuàng)新行政管理體制，堅(jiān)持工作重心下移，按照屬地管理原則，將能夠下放給縣、區(qū)的職能全部下放到縣、區(qū)，對(duì)短時(shí)間內(nèi)不具備條件下移的，要做好準(zhǔn)備，創(chuàng)造條件有計(jì)劃地逐步下移。要以?xún)?yōu)化投資環(huán)境為重點(diǎn)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提高工作效率。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格職工請(qǐng)銷(xiāo)假制度，嚴(yán)禁工作人員上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲及從事其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工作人員作風(fēng)效能和執(zhí)行工作紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)服務(wù)行為的規(guī)范。將效能建設(shè)與工作目標(biāo)任務(wù)考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。認(rèn)真落實(shí)效能建設(shè)責(zé)任，完善責(zé)任追究辦法，嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)違反法效能建設(shè)規(guī)定的，堅(jiān)持“有報(bào)必查、有查必果、查必到人”，嚴(yán)格按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高工作效能的意見(jiàn)》和局《效能建設(shè)責(zé)任追究辦法》，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
嚴(yán)格檢查、評(píng)比、培訓(xùn)活動(dòng)的管理，堅(jiān)決杜絕“亂檢查、亂評(píng)比、亂培訓(xùn)”現(xiàn)象的發(fā)生。針對(duì)基層和用人單位的檢查、評(píng)比由局統(tǒng)一安排，各處室、各單位不得自行組織檢查、評(píng)比活動(dòng)。年內(nèi)需要安排的業(yè)務(wù)、政策等培訓(xùn)，先由各處室、各單位提出具體意見(jiàn)，報(bào)局統(tǒng)一研究，并列出年度全局培訓(xùn)計(jì)劃，未列入局培訓(xùn)計(jì)劃的，各處室、各單位不得自行組織培訓(xùn)。所有培訓(xùn)一律不得收費(fèi)。
繼續(xù)推行政務(wù)公開(kāi)。堅(jiān)持以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外，各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策法規(guī)、行政收費(fèi)項(xiàng)目和各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)，都要及時(shí)向社會(huì)公布，對(duì)未按規(guī)定公開(kāi)，導(dǎo)致群眾不滿(mǎn)的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。堅(jiān)持依法行政。嚴(yán)格遵循法定程序，認(rèn)真履行法定職責(zé)，依法維護(hù)群眾的合法權(quán)益，糾正用人單位的違法行為。
四、積極開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)
繼續(xù)在全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)的政府政務(wù)中心勞動(dòng)保障服務(wù)窗口，行政復(fù)議、行政審批、就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)保障信訪等服務(wù)窗口以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站（所）開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)，加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度，開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流，引導(dǎo)服務(wù)窗口不斷提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
認(rèn)真貫徹勞動(dòng)保障部《關(guān)于印發(fā)在全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)的通知》、《安徽省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》、《安徽省失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦和就業(yè)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件精神，以服務(wù)環(huán)境好、服務(wù)質(zhì)量好、服務(wù)形象好為創(chuàng)建的主要內(nèi)容，切實(shí)做到窗口設(shè)置便民化、經(jīng)辦行為規(guī)范化、業(yè)務(wù)流程科學(xué)化、業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息化、監(jiān)督檢查制度化。制定并出臺(tái)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口量化考核評(píng)選辦法。積極組織開(kāi)展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)，提高全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)的文明創(chuàng)建工作水平。
五、加強(qiáng)社會(huì)保障基金、再就業(yè)資金和《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的管理和監(jiān)督
堅(jiān)決執(zhí)行社會(huì)保障基金的政策法規(guī)，繼續(xù)對(duì)全市社?；鹗褂霉芾砉ぷ鲗?shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，嚴(yán)格進(jìn)行考核。認(rèn)真貫徹落實(shí)省勞動(dòng)保障廳等六部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好社?；饏f(xié)同監(jiān)管工作的意見(jiàn)》，建立和完善部門(mén)協(xié)同監(jiān)管工作機(jī)制，聯(lián)合開(kāi)展社?；痤A(yù)算執(zhí)行情況和使用管理情況的監(jiān)督檢查，配合審計(jì)部門(mén)做好2005年度養(yǎng)老保險(xiǎn)基金審計(jì)工作。各項(xiàng)社?；鸨仨殞?zhuān)款專(zhuān)用，決不允許跨險(xiǎn)種拆借或挪作它用。定期在系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)社?；鹫骼U、使用和管理情況，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
繼續(xù)貫徹落實(shí)《安徽省就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制及責(zé)任追究暫行規(guī)定》和《安徽省促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金管理辦法》，建立再就業(yè)資金使用的定期報(bào)告和通報(bào)制度，加大督查力度，認(rèn)真查處違反資金使用管理的行為，確保資金真正用于促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。
加強(qiáng)對(duì)《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》發(fā)放和使用的管理。嚴(yán)格《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的審核發(fā)放程序，加強(qiáng)對(duì)《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的發(fā)放、管理和使用情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)肅處理。
六、切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益
按照市委、市政府和省勞動(dòng)保障廳的部署，努力抓好糾正拖欠農(nóng)民工工資工作，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。繼續(xù)貫徹執(zhí)行《省政府關(guān)于建立長(zhǎng)效機(jī)制防止拖欠工程款和農(nóng)民工工資通知》，認(rèn)真落實(shí)《安徽省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障暫行辦法》規(guī)定的農(nóng)民工工資支付保障措施。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工工資支付法律法規(guī)和政策的宣傳，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，及時(shí)受理群眾舉報(bào)投訴，依法查處和嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資的違法行為。規(guī)范用人單位招用農(nóng)民工行為，完善勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況的監(jiān)控，建立健全農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度和長(zhǎng)效機(jī)制，努力從源頭上防止發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的行為。
七、全面落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督管理措施
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持和完善民主測(cè)評(píng)、民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗、考察預(yù)告、任前公示等人事管理制度。有計(jì)劃、有步驟的加大干部輪崗交流力度。教育和引導(dǎo)干部從大局出發(fā)，正確對(duì)待自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。對(duì)不服從組織上工作安排的，領(lǐng)導(dǎo)干部將就地免職，一般人員的予以待崗處理。
嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度；堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度；繼續(xù)實(shí)行干部任前廉政談話制度，對(duì)新任職的干部提出廉潔自律和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求；實(shí)行干部誡勉談話制度，發(fā)現(xiàn)干部存在的苗頭性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行提醒。
加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定。建立健全固定資產(chǎn)登記臺(tái)帳、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理，防止資產(chǎn)流失。繼續(xù)實(shí)行政府采購(gòu)、工程招投標(biāo)制度，對(duì)金保工程和綜合辦公大樓等重大建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督，努力將這些項(xiàng)目建設(shè)成為優(yōu)良工程、廉政工程。
完成2006年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)關(guān)鍵在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。各處室、各事業(yè)單位要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入日常工作范圍，堅(jiān)持常抓不懈，做到與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅(jiān)持“兩手抓”，切實(shí)負(fù)起分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要協(xié)助黨組做好組織協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。全局上下要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，努力完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)健康發(fā)展。
【發(fā)布日期】 2006.05.16 【實(shí)施日期】 2006.05.16
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類(lèi)別】 機(jī)關(guān)工作綜合規(guī)定
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)《合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)》的通知
（合勞社黨組[2006]11號(hào)）
機(jī)關(guān)各處室、各事業(yè)單位：
《合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)》已經(jīng)局黨組會(huì)議討論通過(guò)，現(xiàn)印發(fā)給你們，請(qǐng)認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
二○○六年五月十六日
合肥市勞動(dòng)和社會(huì)保障局2006年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見(jiàn)
2006年我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求是：堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)黨的十六大和十六屆三中、四中、五中全會(huì)精神，按照市委、市政府和省勞動(dòng)保障廳的部署，圍繞加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，以維護(hù)和發(fā)展人民群眾的根本利益為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防的方針，求真務(wù)實(shí)，開(kāi)拓創(chuàng)新，深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為勞動(dòng)保障事業(yè)的全面、協(xié)調(diào)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。
一、大力開(kāi)展黨風(fēng)廉政宣傳教育
組織全體黨員、干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤同志在中紀(jì)委第六次全會(huì)上的重要講話，充分認(rèn)識(shí)貫徹落實(shí)胡錦濤同志重要講話的重要意義，切實(shí)抓好黨章的學(xué)習(xí)貫徹。組織廣大黨員學(xué)習(xí)黨章，努力做到熟悉黨章的總綱和條文，熟悉黨章的主要內(nèi)容和基本觀點(diǎn)，掌握黨章的精神實(shí)質(zhì)，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員的黨章意識(shí)和黨員意識(shí)、組織觀念和紀(jì)律觀念，不斷增強(qiáng)學(xué)習(xí)貫徹黨章的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。
繼續(xù)學(xué)習(xí)貫徹中央《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》、《安徽省懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)綱要（試行）》和合肥市委《關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系的實(shí)施意見(jiàn)》，引導(dǎo)和教育廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，積極參與并抓好預(yù)防腐敗體系的建設(shè)。
認(rèn)真開(kāi)展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀的教育，充分利用改革開(kāi)放中涌現(xiàn)的和我們身邊的先進(jìn)典型進(jìn)行教育，促進(jìn)黨員干部謹(jǐn)慎用權(quán)、公正用權(quán)、廉潔用權(quán)。
認(rèn)真開(kāi)展反腐倡廉教育活動(dòng)。加強(qiáng)理想信念和勤政廉政教育、黨的優(yōu)良作風(fēng)和道德教育、黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育，大力弘揚(yáng)為民、務(wù)實(shí)、清廉的優(yōu)良作風(fēng)，引導(dǎo)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，促進(jìn)黨員干部自覺(jué)反腐倡廉、拒腐防變。
二、進(jìn)一步規(guī)范黨員干部的廉潔從政行為
黨員干部特別是科級(jí)以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分認(rèn)識(shí)遵守紀(jì)律的極端重要性，增強(qiáng)遵守紀(jì)律的自覺(jué)性。要堅(jiān)決維護(hù)黨章的嚴(yán)肅性，堅(jiān)決反對(duì)有令不行、有禁不止，堅(jiān)決維護(hù)黨的政治紀(jì)律。
認(rèn)真落實(shí)中央、省、市有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。嚴(yán)肅查處領(lǐng)導(dǎo)干部違反規(guī)定收受現(xiàn)金、有價(jià)證券和支付憑證，參加賭博等黨風(fēng)方面存在的問(wèn)題。
嚴(yán)格執(zhí)行厲行節(jié)約、反對(duì)奢侈浪費(fèi)的規(guī)定，認(rèn)真落實(shí)《合肥市勞動(dòng)保障局財(cái)務(wù)管理規(guī)定》，完善公務(wù)接待定點(diǎn)就餐制度，繼續(xù)執(zhí)行工作人員禁酒規(guī)定。
三、深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)
牢固樹(shù)立“發(fā)展為上，投資為本”和“環(huán)境比投資更重要”的理念，大力推進(jìn)機(jī)關(guān)“效能革命”。認(rèn)真貫徹執(zhí)行市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高工作效能的意見(jiàn)》和局《關(guān)于加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)提高行政效能的意見(jiàn)》，落實(shí)和完善各項(xiàng)制度和措施，不斷加強(qiáng)作風(fēng)和效能建設(shè)。進(jìn)一步創(chuàng)新行政管理體制，堅(jiān)持工作重心下移，按照屬地管理原則，將能夠下放給縣、區(qū)的職能全部下放到縣、區(qū)，對(duì)短時(shí)間內(nèi)不具備條件下移的，要做好準(zhǔn)備，創(chuàng)造條件有計(jì)劃地逐步下移。要以?xún)?yōu)化投資環(huán)境為重點(diǎn)，進(jìn)一步簡(jiǎn)化辦事程序、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提高工作效率。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)格職工請(qǐng)銷(xiāo)假制度，嚴(yán)禁工作人員上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲及從事其他與工作無(wú)關(guān)的活動(dòng)。進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)工作人員作風(fēng)效能和執(zhí)行工作紀(jì)律情況的監(jiān)督檢查，促進(jìn)服務(wù)行為的規(guī)范。將效能建設(shè)與工作目標(biāo)任務(wù)考核有機(jī)結(jié)合起來(lái)，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。認(rèn)真落實(shí)效能建設(shè)責(zé)任，完善責(zé)任追究辦法，嚴(yán)格責(zé)任追究，對(duì)違反法效能建設(shè)規(guī)定的，堅(jiān)持“有報(bào)必查、有查必果、查必到人”，嚴(yán)格按照市委、市政府《關(guān)于進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)提高工作效能的意見(jiàn)》和局《效能建設(shè)責(zé)任追究辦法》，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
嚴(yán)格檢查、評(píng)比、培訓(xùn)活動(dòng)的管理，堅(jiān)決杜絕“亂檢查、亂評(píng)比、亂培訓(xùn)”現(xiàn)象的發(fā)生。針對(duì)基層和用人單位的檢查、評(píng)比由局統(tǒng)一安排，各處室、各單位不得自行組織檢查、評(píng)比活動(dòng)。年內(nèi)需要安排的業(yè)務(wù)、政策等培訓(xùn)，先由各處室、各單位提出具體意見(jiàn)，報(bào)局統(tǒng)一研究，并列出年度全局培訓(xùn)計(jì)劃，未列入局培訓(xùn)計(jì)劃的，各處室、各單位不得自行組織培訓(xùn)。所有培訓(xùn)一律不得收費(fèi)。
繼續(xù)推行政務(wù)公開(kāi)。堅(jiān)持以公開(kāi)為原則，不公開(kāi)為例外，各項(xiàng)勞動(dòng)保障政策法規(guī)、行政收費(fèi)項(xiàng)目和各項(xiàng)具體業(yè)務(wù)，都要及時(shí)向社會(huì)公布，對(duì)未按規(guī)定公開(kāi)，導(dǎo)致群眾不滿(mǎn)的，要追究相關(guān)人員的責(zé)任。堅(jiān)持依法行政。嚴(yán)格遵循法定程序，認(rèn)真履行法定職責(zé)，依法維護(hù)群眾的合法權(quán)益，糾正用人單位的違法行為。
四、積極開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)
繼續(xù)在全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)的政府政務(wù)中心勞動(dòng)保障服務(wù)窗口，行政復(fù)議、行政審批、就業(yè)服務(wù)、社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦、勞動(dòng)保障監(jiān)察、勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁、勞動(dòng)保障信訪等服務(wù)窗口以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)勞動(dòng)保障服務(wù)站（所）開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)，加大對(duì)先進(jìn)典型的宣傳力度，開(kāi)展經(jīng)驗(yàn)交流，引導(dǎo)服務(wù)窗口不斷提升管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
認(rèn)真貫徹勞動(dòng)保障部《關(guān)于印發(fā)在全國(guó)勞動(dòng)保障系統(tǒng)開(kāi)展創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口活動(dòng)實(shí)施意見(jiàn)的通知》、《安徽省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口建設(shè)實(shí)施意見(jiàn)》、《安徽省失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦和就業(yè)服務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)（試行）》等文件精神，以服務(wù)環(huán)境好、服務(wù)質(zhì)量好、服務(wù)形象好為創(chuàng)建的主要內(nèi)容，切實(shí)做到窗口設(shè)置便民化、經(jīng)辦行為規(guī)范化、業(yè)務(wù)流程科學(xué)化、業(yè)務(wù)經(jīng)辦信息化、監(jiān)督檢查制度化。制定并出臺(tái)優(yōu)質(zhì)服務(wù)窗口量化考核評(píng)選辦法。積極組織開(kāi)展文明行業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，推進(jìn)全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)的行風(fēng)建設(shè)，提高全市勞動(dòng)保障系統(tǒng)的文明創(chuàng)建工作水平。
五、加強(qiáng)社會(huì)保障基金、再就業(yè)資金和《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的管理和監(jiān)督
堅(jiān)決執(zhí)行社會(huì)保障基金的政策法規(guī)，繼續(xù)對(duì)全市社?；鹗褂霉芾砉ぷ鲗?shí)行目標(biāo)責(zé)任管理，嚴(yán)格進(jìn)行考核。認(rèn)真貫徹落實(shí)省勞動(dòng)保障廳等六部門(mén)《關(guān)于進(jìn)一步做好社?；饏f(xié)同監(jiān)管工作的意見(jiàn)》，建立和完善部門(mén)協(xié)同監(jiān)管工作機(jī)制，聯(lián)合開(kāi)展社?；痤A(yù)算執(zhí)行情況和使用管理情況的監(jiān)督檢查，配合審計(jì)部門(mén)做好2005年度養(yǎng)老保險(xiǎn)基金審計(jì)工作。各項(xiàng)社?；鸨仨殞?zhuān)款專(zhuān)用，決不允許跨險(xiǎn)種拆借或挪作它用。定期在系統(tǒng)內(nèi)通報(bào)社?；鹫骼U、使用和管理情況，對(duì)違規(guī)違紀(jì)的問(wèn)題，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
繼續(xù)貫徹落實(shí)《安徽省就業(yè)再就業(yè)工作目標(biāo)責(zé)任制及責(zé)任追究暫行規(guī)定》和《安徽省促進(jìn)下崗失業(yè)人員再就業(yè)資金管理辦法》，建立再就業(yè)資金使用的定期報(bào)告和通報(bào)制度，加大督查力度，認(rèn)真查處違反資金使用管理的行為，確保資金真正用于促進(jìn)就業(yè)和再就業(yè)。
加強(qiáng)對(duì)《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》發(fā)放和使用的管理。嚴(yán)格《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的審核發(fā)放程序，加強(qiáng)對(duì)《安徽省就業(yè)服務(wù)卡》的發(fā)放、管理和使用情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違紀(jì)違規(guī)的，嚴(yán)肅處理。
六、切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益
按照市委、市政府和省勞動(dòng)保障廳的部署，努力抓好糾正拖欠農(nóng)民工工資工作，切實(shí)保護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。繼續(xù)貫徹執(zhí)行《省政府關(guān)于建立長(zhǎng)效機(jī)制防止拖欠工程款和農(nóng)民工工資通知》，認(rèn)真落實(shí)《安徽省建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資支付保障暫行辦法》規(guī)定的農(nóng)民工工資支付保障措施。加強(qiáng)對(duì)農(nóng)民工工資支付法律法規(guī)和政策的宣傳，加大勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法力度，及時(shí)受理群眾舉報(bào)投訴，依法查處和嚴(yán)厲打擊拖欠農(nóng)民工工資的違法行為。規(guī)范用人單位招用農(nóng)民工行為，完善勞動(dòng)合同管理，加強(qiáng)對(duì)企業(yè)支付農(nóng)民工工資情況的監(jiān)控，建立健全農(nóng)民工工資支付監(jiān)控制度和長(zhǎng)效機(jī)制，努力從源頭上防止發(fā)生拖欠農(nóng)民工工資的行為。
七、全面落實(shí)各項(xiàng)監(jiān)督管理措施
認(rèn)真貫徹執(zhí)行《公務(wù)員法》、《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，堅(jiān)持和完善民主測(cè)評(píng)、民主推薦、競(jìng)爭(zhēng)上崗、考察預(yù)告、任前公示等人事管理制度。有計(jì)劃、有步驟的加大干部輪崗交流力度。教育和引導(dǎo)干部從大局出發(fā)，正確對(duì)待自己的進(jìn)退留轉(zhuǎn)，嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。對(duì)不服從組織上工作安排的，領(lǐng)導(dǎo)干部將就地免職，一般人員的予以待崗處理。
嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告和經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度；堅(jiān)持和完善領(lǐng)導(dǎo)干部述職述廉制度；繼續(xù)實(shí)行干部任前廉政談話制度，對(duì)新任職的干部提出廉潔自律和執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求；實(shí)行干部誡勉談話制度，發(fā)現(xiàn)干部存在的苗頭性問(wèn)題，及時(shí)進(jìn)行提醒。
加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”規(guī)定。建立健全固定資產(chǎn)登記臺(tái)帳、加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)的管理，防止資產(chǎn)流失。繼續(xù)實(shí)行政府采購(gòu)、工程招投標(biāo)制度，對(duì)金保工程和綜合辦公大樓等重大建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督，努力將這些項(xiàng)目建設(shè)成為優(yōu)良工程、廉政工程。
完成2006年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)關(guān)鍵在抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。各處室、各事業(yè)單位要把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入日常工作范圍，堅(jiān)持常抓不懈，做到與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作同布置、同落實(shí)、同檢查、同考核。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部要按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅(jiān)持“兩手抓”，切實(shí)負(fù)起分管范圍內(nèi)黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要協(xié)助黨組做好組織協(xié)調(diào)工作，加強(qiáng)監(jiān)督檢查。全局上下要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神，堅(jiān)持和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，扎實(shí)工作，開(kāi)拓進(jìn)取，努力完成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，促進(jìn)勞動(dòng)保障事業(yè)健康發(fā)展。
