【發(fā)布部門】 合肥市勞動和社會保障局 【發(fā)文字號】 合勞社秘[2005]177號
【發(fā)布日期】 2005.09.02 【實施日期】 2005.09.02
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 機關工作綜合規(guī)定
合肥市勞動和社會保障局關于開展企業(yè)離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作的通知
（合勞社秘[2005]177號）
各縣（區(qū)）勞動保障局、開發(fā)區(qū)人事勞動局、各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、各單位：
根據(jù)國家勞動社會保障部《關于對異地居住退休人員進行領取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證工作的通知》（勞社廳發(fā)［2004］8號）精神，經研究，決定對本市企業(yè)離退休人員開展領取養(yǎng)老金資格認證工作。現(xiàn)就有關問題通知如下：
一、認證范圍
?。ㄒ唬﹨⒓雍戏适衅髽I(yè)養(yǎng)老保險的所有離退休人員；
?。ǘ┮褏⒓赢惖睾托袠I(yè)企業(yè)養(yǎng)老保險，現(xiàn)居住在本市的企業(yè)離退休人員。
二、認證程序
?。ㄒ唬┍臼芯幼〉恼J證
養(yǎng)老保險關系在本市并在本市居住的企業(yè)離退休人員，以及已移交社區(qū)管理的企業(yè)退休人員，在接到《合肥市企業(yè)離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證表》（以下簡稱《認證表》、一式兩份）后，由本人持身份證、離退休證或養(yǎng)老金存折和填寫好的《認證表》，到居住地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）企業(yè)退休人員社會化管理服務事務所，進行領取養(yǎng)老金資格認證。經審核認定后，由居住地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）企業(yè)退休人員社會化管理服務事務所，在《認證表》上加蓋認證機構印章并簽署經辦人姓名。《認證表》一份由認證機構存檔備查，一份由離退休人員交（寄）回原單位，由原單位匯總報送市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心審核。
?。ǘ┊惖鼐幼〉恼J證
養(yǎng)老保險關系在本市、居住在外地的企業(yè)離退休人員，在收到原單位寄送的《合肥市企業(yè)離退休人員異地居住領取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證表》（以下簡稱《協(xié)助認證表》、一式兩份）后，由本人持身份證、離退休證或養(yǎng)老金存折（養(yǎng)老金郵寄匯款單）和填寫好的《協(xié)助認證表》，到居住地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障工作機構，進行領取養(yǎng)老金資格認證。經審核認定后，由居住地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障工作機構在《協(xié)助認證表》上加蓋認證機構印章?！秴f(xié)助認證表》由離退休人員交（寄）回原單位，由原單位匯總報送至市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心審核。 根據(jù)勞動保障部規(guī)定，居住國外或港、澳、臺地區(qū)的我市企業(yè)離退休人員，每年應向我中心提供一份由我國駐該國使領館出具的居住證明。（未與我國建立外交關系的國家，由當?shù)毓C機關出具居住證明）。
（三）其他
尚未成立街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障工作機構的地方，居住城區(qū)的企業(yè)離退休人員的領取養(yǎng)老金資格認證工作，由戶口所在地派出所辦理認證。居住鄉(xiāng)村的企業(yè)離退休人員認證工作，由戶口所在地派出所和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府共同辦理認證。
離退休人員因年老體弱或患病，本人不能前來辦理資格認證的，由本人或委托他人提出申請，居住地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障工作機構或縣（區(qū)）級社會保險經辦機構應派人上門辦理。
養(yǎng)老保險關系非本市、但在本市居住的異地企業(yè)離退休人員及行業(yè)管理的企業(yè)離退休人員，需要提供領取養(yǎng)老金資格認證的，參照我市離退休人員資格認證工作程序給予認證。
三、認證時間及結果處理
各單位于2005年9月15日前到市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心領取《認證表》，并發(fā)（寄）送到離退休人員手中。同時，應自備軟盤，到市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心退管服務科拷貝《企業(yè)離退休人員花名冊》?！墩J證表》必須于2005年11月15日前由原單位匯總報送市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心。
已移交街道社區(qū)管理的企業(yè)退休人員，由各街道根據(jù)上述時間負責發(fā)送《認證表》及匯總，報送市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心。
市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心根據(jù)認證情況，對確認具有領取養(yǎng)老金資格的，繼續(xù)發(fā)放離退休人員的養(yǎng)老金；對在規(guī)定期限內未提供《認證表》的，暫停發(fā)放養(yǎng)老金，并通知原單位和街道再次向離退休人員發(fā)函催辦認證手續(xù)。離退休人員被確認死亡的，終止發(fā)放養(yǎng)老金；離退休人員被確認下落不明、判刑收監(jiān)等情形的，暫停發(fā)放養(yǎng)老金。離退休人員重新確認具有領取養(yǎng)老金資格的，恢復發(fā)放并補發(fā)養(yǎng)老金。
四、有關要求
開展企業(yè)離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作，是進一步落實養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，防止和遏制冒領養(yǎng)老金，確保養(yǎng)老保險基金安全的重要工作，也是街道社區(qū)開展企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的重要內容。
各區(qū)勞動保障部門負責本區(qū)企業(yè)離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作的組織、協(xié)調、宣傳、指導。
各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）企業(yè)退休人員社會化管理服務事務所作為領取養(yǎng)老金資格認證工作的主體，要切實履行職責，指定專人負責此項工作。對前來辦理認證手續(xù)的企業(yè)離退休人員，要熱情接待、認真核查、及時辦理。要如實提供本轄區(qū)內居住的離退休人員真實情況，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，要嚴肅處理，給養(yǎng)老保險基金造成損失的要追究有關人員責任。
對養(yǎng)老保險關系非本市的異地離退休人員，各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）企業(yè)退休人員社會化管理服務事務所，要從大局出發(fā)，樹立協(xié)作意識，按規(guī)定程序給予認證。
各企業(yè)要予以高度重視，加強領導，按文件規(guī)定的時間和要求，及時到市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心領取《認證表》，發(fā)（寄）送給離退休人員，并做好回收和送審工作。
市屬三縣企業(yè)離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作，根據(jù)實際情況，制定辦法并組織實施。
合肥市勞動和社會保障局
二○○五年九月二日
【發(fā)布日期】 2005.09.02 【實施日期】 2005.09.02
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 機關工作綜合規(guī)定
合肥市勞動和社會保障局關于開展企業(yè)離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作的通知
（合勞社秘[2005]177號）
各縣（區(qū)）勞動保障局、開發(fā)區(qū)人事勞動局、各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、各單位：
根據(jù)國家勞動社會保障部《關于對異地居住退休人員進行領取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證工作的通知》（勞社廳發(fā)［2004］8號）精神，經研究，決定對本市企業(yè)離退休人員開展領取養(yǎng)老金資格認證工作。現(xiàn)就有關問題通知如下：
一、認證范圍
?。ㄒ唬﹨⒓雍戏适衅髽I(yè)養(yǎng)老保險的所有離退休人員；
?。ǘ┮褏⒓赢惖睾托袠I(yè)企業(yè)養(yǎng)老保險，現(xiàn)居住在本市的企業(yè)離退休人員。
二、認證程序
?。ㄒ唬┍臼芯幼〉恼J證
養(yǎng)老保險關系在本市并在本市居住的企業(yè)離退休人員，以及已移交社區(qū)管理的企業(yè)退休人員，在接到《合肥市企業(yè)離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證表》（以下簡稱《認證表》、一式兩份）后，由本人持身份證、離退休證或養(yǎng)老金存折和填寫好的《認證表》，到居住地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）企業(yè)退休人員社會化管理服務事務所，進行領取養(yǎng)老金資格認證。經審核認定后，由居住地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）企業(yè)退休人員社會化管理服務事務所，在《認證表》上加蓋認證機構印章并簽署經辦人姓名。《認證表》一份由認證機構存檔備查，一份由離退休人員交（寄）回原單位，由原單位匯總報送市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心審核。
?。ǘ┊惖鼐幼〉恼J證
養(yǎng)老保險關系在本市、居住在外地的企業(yè)離退休人員，在收到原單位寄送的《合肥市企業(yè)離退休人員異地居住領取養(yǎng)老金資格協(xié)助認證表》（以下簡稱《協(xié)助認證表》、一式兩份）后，由本人持身份證、離退休證或養(yǎng)老金存折（養(yǎng)老金郵寄匯款單）和填寫好的《協(xié)助認證表》，到居住地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障工作機構，進行領取養(yǎng)老金資格認證。經審核認定后，由居住地街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障工作機構在《協(xié)助認證表》上加蓋認證機構印章?！秴f(xié)助認證表》由離退休人員交（寄）回原單位，由原單位匯總報送至市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心審核。 根據(jù)勞動保障部規(guī)定，居住國外或港、澳、臺地區(qū)的我市企業(yè)離退休人員，每年應向我中心提供一份由我國駐該國使領館出具的居住證明。（未與我國建立外交關系的國家，由當?shù)毓C機關出具居住證明）。
（三）其他
尚未成立街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障工作機構的地方，居住城區(qū)的企業(yè)離退休人員的領取養(yǎng)老金資格認證工作，由戶口所在地派出所辦理認證。居住鄉(xiāng)村的企業(yè)離退休人員認證工作，由戶口所在地派出所和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府共同辦理認證。
離退休人員因年老體弱或患病，本人不能前來辦理資格認證的，由本人或委托他人提出申請，居住地的街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）勞動保障工作機構或縣（區(qū)）級社會保險經辦機構應派人上門辦理。
養(yǎng)老保險關系非本市、但在本市居住的異地企業(yè)離退休人員及行業(yè)管理的企業(yè)離退休人員，需要提供領取養(yǎng)老金資格認證的，參照我市離退休人員資格認證工作程序給予認證。
三、認證時間及結果處理
各單位于2005年9月15日前到市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心領取《認證表》，并發(fā)（寄）送到離退休人員手中。同時，應自備軟盤，到市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心退管服務科拷貝《企業(yè)離退休人員花名冊》?！墩J證表》必須于2005年11月15日前由原單位匯總報送市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心。
已移交街道社區(qū)管理的企業(yè)退休人員，由各街道根據(jù)上述時間負責發(fā)送《認證表》及匯總，報送市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心。
市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心根據(jù)認證情況，對確認具有領取養(yǎng)老金資格的，繼續(xù)發(fā)放離退休人員的養(yǎng)老金；對在規(guī)定期限內未提供《認證表》的，暫停發(fā)放養(yǎng)老金，并通知原單位和街道再次向離退休人員發(fā)函催辦認證手續(xù)。離退休人員被確認死亡的，終止發(fā)放養(yǎng)老金；離退休人員被確認下落不明、判刑收監(jiān)等情形的，暫停發(fā)放養(yǎng)老金。離退休人員重新確認具有領取養(yǎng)老金資格的，恢復發(fā)放并補發(fā)養(yǎng)老金。
四、有關要求
開展企業(yè)離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作，是進一步落實養(yǎng)老金按時足額發(fā)放，防止和遏制冒領養(yǎng)老金，確保養(yǎng)老保險基金安全的重要工作，也是街道社區(qū)開展企業(yè)退休人員社會化管理服務工作的重要內容。
各區(qū)勞動保障部門負責本區(qū)企業(yè)離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作的組織、協(xié)調、宣傳、指導。
各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）企業(yè)退休人員社會化管理服務事務所作為領取養(yǎng)老金資格認證工作的主體，要切實履行職責，指定專人負責此項工作。對前來辦理認證手續(xù)的企業(yè)離退休人員，要熱情接待、認真核查、及時辦理。要如實提供本轄區(qū)內居住的離退休人員真實情況，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，要嚴肅處理，給養(yǎng)老保險基金造成損失的要追究有關人員責任。
對養(yǎng)老保險關系非本市的異地離退休人員，各街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）企業(yè)退休人員社會化管理服務事務所，要從大局出發(fā)，樹立協(xié)作意識，按規(guī)定程序給予認證。
各企業(yè)要予以高度重視，加強領導，按文件規(guī)定的時間和要求，及時到市企業(yè)養(yǎng)老保險管理中心領取《認證表》，發(fā)（寄）送給離退休人員，并做好回收和送審工作。
市屬三縣企業(yè)離退休人員領取養(yǎng)老金資格認證工作，根據(jù)實際情況，制定辦法并組織實施。
合肥市勞動和社會保障局
二○○五年九月二日
