【發(fā)布部門】 合肥市勞動局 【發(fā)文字號】 合勞險[2001]209號
【發(fā)布日期】 2001.08.21 【實施日期】 2001.09.01
【時效性】 現行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 離休退休退職
合肥市勞動局關于建立合肥市企業(yè)職工退休審批工作公示制度有關問題的通知
(合勞險[2001]209號)
各縣、區(qū)勞動局，各企業(yè)主管局，各企業(yè)：
近年來，我市各縣、區(qū)勞動保障部門、企業(yè)主管局以及各企業(yè)認真執(zhí)行國家關于職工退休條件的規(guī)定，按照規(guī)定的退休審批權限和審批程序，對職工退休、退職的報批工作從嚴把關，較好地維護了職工參加勞動和享受養(yǎng)老保險的合法權益。但是，也有少數企業(yè)和職工未如實申報和提供真實情況及檔案材料，給退休審批工作帶來較大影響。為進一步健全企業(yè)職工退休審批制度，規(guī)范退休審批程序，加強對退休審批工作的管理，根據《國務院辦公廳關于進一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關問題的通知》（國辦發(fā)［1999］10號）和勞動和社會保障部、省勞動和社會保障廳《關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發(fā)［1999］8號、皖勞辦發(fā)［1999］109號）規(guī)定，現就建立企業(yè)職工退休審批工作公示制度有關問題通知如下：
一、凡參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各類企業(yè)（包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作企業(yè)、聯營企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)），其達到規(guī)定的退休年齡且符合退休條件的職工，包括正常退休、特殊工種退休、病殘退休、工傷退休、破產提前退休、病殘退職等退休類別的人員，均應實行退休審批公示。
二、退休審批公示內容包括：
1、姓名、性別、出生年月；
2、職務（工種）；
3、參加工作時間；
4、退休時間；
5、退休類別；
6、繳費年限（視同繳費年限、實際繳費年限、折算繳費年限）；
7、從事特殊工種人員所從事的特殊工種名稱、特殊工種性質、從事特殊工種簡歷（起止年月）；
三、退休審批公示程序為：
1、退休申報內容公示。
職工達到規(guī)定的退休年齡且符合退休條件的當月5日前，由所在企業(yè)將上述第二條1-6項內容，以書面形式在單位公告欄內公布5個工作日以上；按特殊工種條件申報退休的，從事特殊工種情況（第二條第7項內容）與第二條1-6項內容應同時予以公布。經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力、辦理病殘退休、工傷退休、病殘退職的，也應將第二條1-6項內容同時予以公布。
職工對公布的內容有不同意見的，可自公布之日起5個工作日內向企業(yè)勞資、工會、紀檢部門反映，或者向市勞動局保險福利處反映。經公布無異議的，由企業(yè)勞資、工會、紀檢監(jiān)察部門分別在《職工退休（職）申報公示情況表》（見附件）上簽署意見，并報企業(yè)負責人（法定代表人）簽字認可。
2、退休審批。
企業(yè)攜帶《職工退休申報公示情況表》和職工檔案材料，按規(guī)定的審批程序，按市勞動保障行政部門辦理退休審批手續(xù)。
3、退休審批結果公示。
經市勞動保障行政部門批準退休的，由企業(yè)從批準之日起5日內，將經審批同意的退休人員名單以書面形式在單位公告欄內公布5個工作日以上。職工對公布的內容有不同意見的，可自公布之日起5個工作日內向市勞動局保險福利處反映，或者向市勞動保障部門紀檢監(jiān)察機構舉報。
四、經查實虛報、瞞報、更改以及編造職工檔案材料的，已辦理的退休手續(xù)無效，由市勞動保障行政部門追回相關費用，并提請相關部門追究有關人員的責任。
五、本制度自2001年9月1日起實行。合肥市勞動局退休審批部門電話：2630471、2621309，合肥市勞動局紀檢監(jiān)察部門電話：2644259
附：職工退休申報公示情況表（略）
二00一年八月二十一日
【發(fā)布日期】 2001.08.21 【實施日期】 2001.09.01
【時效性】 現行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 離休退休退職
合肥市勞動局關于建立合肥市企業(yè)職工退休審批工作公示制度有關問題的通知
(合勞險[2001]209號)
各縣、區(qū)勞動局，各企業(yè)主管局，各企業(yè)：
近年來，我市各縣、區(qū)勞動保障部門、企業(yè)主管局以及各企業(yè)認真執(zhí)行國家關于職工退休條件的規(guī)定，按照規(guī)定的退休審批權限和審批程序，對職工退休、退職的報批工作從嚴把關，較好地維護了職工參加勞動和享受養(yǎng)老保險的合法權益。但是，也有少數企業(yè)和職工未如實申報和提供真實情況及檔案材料，給退休審批工作帶來較大影響。為進一步健全企業(yè)職工退休審批制度，規(guī)范退休審批程序，加強對退休審批工作的管理，根據《國務院辦公廳關于進一步做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放工作有關問題的通知》（國辦發(fā)［1999］10號）和勞動和社會保障部、省勞動和社會保障廳《關于制止和糾正違反國家規(guī)定辦理企業(yè)職工提前退休有關問題的通知》（勞社部發(fā)［1999］8號、皖勞辦發(fā)［1999］109號）規(guī)定，現就建立企業(yè)職工退休審批工作公示制度有關問題通知如下：
一、凡參加我市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的各類企業(yè)（包括國有企業(yè)、集體企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作企業(yè)、聯營企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)），其達到規(guī)定的退休年齡且符合退休條件的職工，包括正常退休、特殊工種退休、病殘退休、工傷退休、破產提前退休、病殘退職等退休類別的人員，均應實行退休審批公示。
二、退休審批公示內容包括：
1、姓名、性別、出生年月；
2、職務（工種）；
3、參加工作時間；
4、退休時間；
5、退休類別；
6、繳費年限（視同繳費年限、實際繳費年限、折算繳費年限）；
7、從事特殊工種人員所從事的特殊工種名稱、特殊工種性質、從事特殊工種簡歷（起止年月）；
三、退休審批公示程序為：
1、退休申報內容公示。
職工達到規(guī)定的退休年齡且符合退休條件的當月5日前，由所在企業(yè)將上述第二條1-6項內容，以書面形式在單位公告欄內公布5個工作日以上；按特殊工種條件申報退休的，從事特殊工種情況（第二條第7項內容）與第二條1-6項內容應同時予以公布。經市勞動鑒定委員會鑒定完全喪失勞動能力、辦理病殘退休、工傷退休、病殘退職的，也應將第二條1-6項內容同時予以公布。
職工對公布的內容有不同意見的，可自公布之日起5個工作日內向企業(yè)勞資、工會、紀檢部門反映，或者向市勞動局保險福利處反映。經公布無異議的，由企業(yè)勞資、工會、紀檢監(jiān)察部門分別在《職工退休（職）申報公示情況表》（見附件）上簽署意見，并報企業(yè)負責人（法定代表人）簽字認可。
2、退休審批。
企業(yè)攜帶《職工退休申報公示情況表》和職工檔案材料，按規(guī)定的審批程序，按市勞動保障行政部門辦理退休審批手續(xù)。
3、退休審批結果公示。
經市勞動保障行政部門批準退休的，由企業(yè)從批準之日起5日內，將經審批同意的退休人員名單以書面形式在單位公告欄內公布5個工作日以上。職工對公布的內容有不同意見的，可自公布之日起5個工作日內向市勞動局保險福利處反映，或者向市勞動保障部門紀檢監(jiān)察機構舉報。
四、經查實虛報、瞞報、更改以及編造職工檔案材料的，已辦理的退休手續(xù)無效，由市勞動保障行政部門追回相關費用，并提請相關部門追究有關人員的責任。
五、本制度自2001年9月1日起實行。合肥市勞動局退休審批部門電話：2630471、2621309，合肥市勞動局紀檢監(jiān)察部門電話：2644259
附：職工退休申報公示情況表（略）
二00一年八月二十一日
