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年滿60周歲不能辦理退休手續(xù)成心病
來源: www.03j9n.cn   日期:2013-07-21   閱讀:
  自己明明已年滿60周歲,可勞動人事部門的檔案上顯示卻只有57歲,而無法辦理退休手續(xù)。襄城縣某公司的職工穆某就遭遇了這樣的煩心事,最終,在該縣法律援助中心律師的幫助下,他順利辦理了退休手續(xù),去掉了自己的一塊“心病”。

2012年4月,襄城縣某公司職工穆某去勞動人事局辦理退休手續(xù)時,卻被告知檔案顯示還不到退休年齡,不能辦理退休手續(xù)。本來興沖沖的穆某被弄糊涂了,自己明明已滿60周歲了,怎么會不到退休年齡呢?多年來沒有固定生活來源的穆某,平時看病和生活費都靠出嫁的女兒接濟,好不容易盼到60歲了,卻因年齡問題不能正常退休,穆某想不通這件事,幾經交涉無果后就走上了信訪之路。后來,縣勞動人事局依據(jù)信訪程序,給了他一個書面答復:按照原勞社部發(fā)【1999】8號文件規(guī)定,對職工出生時間的認定實行居民身份證與職工檔案相結合的辦法,當本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時,以本人檔案最先記載的為準。穆某人事檔案上書寫的出生時間顯示,他到2015年才年滿60周歲,因此現(xiàn)在不能辦理退休手續(xù)。原來,1984年他被招工進單位時,因為國家對招工年齡有限制,已過年齡上限的穆某就把年齡做了改動,結果造成了今天的麻煩。

眼看著還要等到2015年才能退休,而自己有充分的證據(jù)證明已年滿60周歲,就因勞動人事部門的內部文件規(guī)定,他就要再等幾年,憤怒的穆某想持械去勞動人事局去“理論”,被家人及時阻止。后經人介紹,他來到該縣法律援助中心求助。該縣法律援助中心經過認真審查,很快做出了援助決定,指派專門的律師幫他就勞動人事局的答復意見向縣人民政府信訪事項復查委員會申請復查。由于此案涉及勞動人事部門沿用多年的規(guī)章制度,又具有一定的代表性,縣法律援助中心在證據(jù)和法律運用方面進行了充分準備,并查找了類似的司法判例以提高說服力。

辦案過程中,承辦律師多次與信訪復查人員和勞動人事局有關負責同志溝通交流,申明對職工年齡認定的法定機關應是公安機關而不是勞動人事機關,原勞動人事部門發(fā)布的規(guī)章制度對職工年齡確定的規(guī)定屬越權行為,其出臺的規(guī)章制度與國家法律和行政法規(guī)相沖突,在以前多例司法實踐中也曾被確認無效;因此,勞動人事局的書面答復沒有法律依據(jù),對職工年齡的確定應以公安機關發(fā)放的居民身份證為準。

最終,經過該縣法律援助中心律師的多方奔走和大力協(xié)調,該縣勞動人事局經請示上級勞動人事部門,決定重新研究穆某的退休問題。2012年11月份,穆某如愿辦理了退休手續(xù)。事后,他感激地說:“法律援助中心的律師就是中,幫俺解決了大問題,醫(yī)好了俺的心病,真是太感謝他們了!”

 
 
 
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