發(fā)文機關安徽省人民政府
發(fā)文日期2010年12月23日
時效性現(xiàn)行有效
發(fā)文字號安徽省人民政府令第230號
施行日期2010年12月23日
效力級別地方政府規(guī)章
（1994年5月10日安徽省人民政府文件皖政〔1994〕29號發(fā)布 根據(jù)1997年12月25日安徽省人民政府令第99號發(fā)布、1998年1月1日起施行的《安徽省人民政府關于修改〈安徽省森林植物檢疫實施辦法〉等規(guī)章的決定》第一次修正 根據(jù)2010年11月16日安徽省人民政府第63次常務會議審議通過 2010年12月23日安徽省人民政府令第230號公布 自公布之日起施行的《安徽省人民政府關于修改〈安徽省森林和野生動物類型自然保護區(qū)管理辦法〉等規(guī)章的決定》第二次修正）
第一條 為加強職業(yè)技能培訓管理，提高勞動者素質，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)國家有關規(guī)定，結合我省實際，制定本辦法。
第二條 本辦法適用于企事業(yè)單位、社會團體及個人舉辦向社會招生的技術等級和實用技術培訓。
凡頒發(fā)學歷證書、專業(yè)證書、崗位證書的社會化培訓，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
第三條 職業(yè)技能培訓由各級勞動行政部門綜合管理。
第四條 開展職業(yè)技能培訓，應從經(jīng)濟和社會發(fā)展的實際需要出發(fā)，堅持按需施教的原則，突出技能培訓，加強職業(yè)道德教育。
第五條 勞動者可以根據(jù)自己的需要，自愿參加各類職業(yè)技能培訓。
第六條 開展技術等級培訓的單位應具備下列條件：
（一）有明確的培訓目標、學制；
（二）有適應培訓目標、學制的教學大綱、教學計劃和教材；
（三）有符合任職條件的專（兼）職教師及必要的專職管理人員；
（四）有必需的教具、設備和固定的培訓場所；
（五）有健全的培訓管理制度。
第七條 技術等級培訓單位專（兼）職教師的任職條件是：
（一）初級技術培訓，理論課教師應有中專以上學歷，初級以上職稱；工藝課教師除應具備理論課教師的任職條件外，還應有相關工作經(jīng)驗；操作技能課教師應有高中以上文化程度，并取得相關工種的中級以上技術證書。
（二）中級技術培訓，理論課教師應有中專以上學歷，中級以上職稱，并具有三年以上教齡；工藝課教師除應具備理論課教師的任職條件外，還應具有三年以上相關工作經(jīng)驗；操作技能課教師應有高中以上文化程度，并取得相關工程的高級以上技術證書。
（三）高級技術培訓，理論課教師應有大專以上學歷，中級以上職稱，并具有十年以上教齡；工藝課教師除應具備理論課教師的任職條件外，還應有五年以上本工種實際工作經(jīng)驗；操作技能課教師應有高中以上文化程度，并取得本工種技師合格證書。
（四）技師、高級技師培訓，各課教師應具備高級技師或高級工程師的任職資格。
第八條 技術等級培訓實行許可證制度。培訓單位應填寫《安徽省職業(yè)技能培訓審批表》，連同有關材料報勞動行政部門審批。
勞動行政部門按照分級審批的規(guī)定，向符合條件的技術等級培訓單位頒發(fā)《安徽省職業(yè)技能培訓許可證》（以下簡稱《許可證》）。技術等級培訓單位領取《許可證》后方可招生。
第九條 縣級勞動行政部門負責審批中級（含中級）以下的技術等級培訓；設區(qū)的市勞動行政部門負責審批高級（含高級）以下的技術等級培訓；省勞動行政部門負責審批技師、高級技師以及應由省勞動行政部門審批的技術等級培訓。
技術等級培訓單位跨縣、市招生的，應報共同上級勞動行政部門審批；跨省招生的，應報省勞動行政部門審批。
第十條 技術等級培訓單位應當在核準的學員來源、工種專業(yè)和技術等級內招生。招生后應將《學員登記表》報審批培訓的勞動行政部門備案。
第十一條 經(jīng)過技術等級培訓的學員，由培訓單位申請當?shù)芈殬I(yè)技能鑒定機構進行考核鑒定，合格的由勞動行政部門核發(fā)國家統(tǒng)一的技術等級證書。
第十二條 實用技術培訓由舉辦培訓的組織或個人自主進行，但應將培訓人數(shù)、內容報當?shù)貏趧有姓块T備案，國家和本省另有規(guī)定的除外。
第十三條 技術等級培訓費的收費標準和收取辦法，由省勞動行政部門會同省財政、物價主管部門制定。
實用技術培訓收費由培訓雙方商定。
第十四條 各級勞動行政部門應當建立職業(yè)技能培訓檢查、評估制度，加強對培訓單位的監(jiān)督管理。
第十五條 技術等級培訓單位不按教學大綱。教學計劃組織培訓，教學質量差，學員有權向培訓單位的主管部門或審批培訓的勞動行政部門反映，并要求退回部分或全部培訓費用。
第十六條 違反本辦法，未經(jīng)批準開展技術等級培訓的，責令補辦手續(xù)，領取《許可證》；不具備條件的，責令停止培訓，并沒收違法所得。
第十七條 單位或個人開展實用技術培訓，未向當?shù)貏趧有姓块T備案的，責令按規(guī)定備案；仍不備案的，責令停止培訓。
第十八條 培訓單位管理混亂、教學質量低下的，由勞動行政部門責令限期整頓，并給予警告；經(jīng)整頓無效的，責令停止培訓或吊銷《許可證》。
第十九條 培訓單位濫發(fā)各類證書的，由勞動行政部門對所發(fā)證書宣布無效，沒收違法所得，并責令發(fā)證單位收回所發(fā)證書；情節(jié)嚴重的，取消其頒發(fā)證書的資格。
第二十條 《安徽省職業(yè)技能培訓審批表》、《學員登記表》、《許可證》，由省勞動行政部門統(tǒng)一印制。
第二十一條 本辦法由省勞動行政部門負責解釋。
第二十二條 本辦法自發(fā)布之日起施行。
