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(1970年)浙江省人力資源和社會保障廳關于參軍前在集體所有制單位工作和從臨時工(合同工)工作崗位上入伍的退休軍人的工齡計算問題
來源: www.03j9n.cn   日期:2024-04-30   閱讀:

發(fā)文機關浙江省人力資源和社會保障廳

發(fā)文日期1970年07月25日

時效性現行有效

發(fā)文字號浙內勞〔70〕第31號

施行日期1970年07月25日

效力級別地方規(guī)范性文件

計算工齡,省革命委員會生產指揮組規(guī)定:“對于參軍前在集體所有制單位工作和從臨時工(合同工)工作崗位上入伍的退休軍人,退伍后安排到全民企業(yè)作固定工的,他們的工齡計算可按勞動部(60)中勞薪文字第38號、勞動部工資局(62)中勞薪字第150號文件精神辦理,即參軍前在集體所有制單位以工資收入為主要生活來源的職工,其工作時間可以計算為連續(xù)工齡;從臨時工(合同工)工作崗位上參軍的,可以把參軍前最后所在單位的工作時間計算為參軍前的工齡,至于以前間斷工作的時間不再計算?!鼻笆鲆?guī)定也適用于安排在全民所有制企業(yè)當臨時工的復員退休軍人。


 
 
 
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