【發(fā)布部門】 合肥市政府 【發(fā)文字號(hào)】 合辦[2008]31號(hào)
【發(fā)布日期】 2008.05.23 【實(shí)施日期】 2008.05.23
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 干部與工作人員
中共合肥市委辦公廳、合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市2008年市直機(jī)關(guān)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員交流輪崗工作實(shí)施方案》的通知
（合辦〔2008〕31號(hào)）
市委各部委，市直各單位黨組（黨委、黨工委）：
《合肥市2008年市直機(jī)關(guān)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員交流輪崗工作實(shí)施方案》已經(jīng)市委常委會(huì)討論通過，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
中共合肥市委辦公廳
合肥市人民政府辦公廳
2008年5月23日
合肥市2008年市直機(jī)關(guān)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員交流輪崗工作實(shí)施方案
根據(jù)《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)實(shí)施公務(wù)員交流輪崗的意見（試行）》（合發(fā)〔2008〕15號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《意見》），為做好2008年市直機(jī)關(guān)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員交流輪崗工作，結(jié)合我市公務(wù)員隊(duì)伍的實(shí)際狀況，制定本實(shí)施方案。
一、交流輪崗的對(duì)象和人數(shù)
（一）交流的對(duì)象和人數(shù)
交流的對(duì)象是：參加工作滿5年、在本單位工作滿3年的市直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的單位）公務(wù)員。男性年滿50周歲、女性年滿45周歲的公務(wù)員，原則上不參加本次交流。
交流的重點(diǎn)對(duì)象是：縣處級(jí)后備干部，優(yōu)秀年輕公務(wù)員，執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、干部人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、項(xiàng)目審批、資金管理等崗位上的公務(wù)員。
在同一單位擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿8年，或在同一單位連續(xù)擔(dān)任正副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿10年的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，按公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定要求回避的公務(wù)員，均應(yīng)當(dāng)交流。
在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、干部人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、項(xiàng)目審批、資金管理等崗位上擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，在同一單位工作滿12年的科級(jí)及科級(jí)以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃交流。
以上時(shí)間的計(jì)算截止到2008年5月31日。
各單位的具體交流人數(shù)，由市公務(wù)員交流輪崗辦公室根據(jù)《意見》規(guī)定和各單位實(shí)際情況確定，報(bào)市公務(wù)員交流輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后專文下達(dá)。
?。ǘ┙涣餍暂啀彽膶?duì)象和人數(shù)
市公安局系統(tǒng)交流性輪崗的對(duì)象，由市公安局根據(jù)《意見》的有關(guān)規(guī)定確定。市公安局系統(tǒng)交流性輪崗和輪崗的人數(shù)，按不低于科級(jí)及科級(jí)以下實(shí)有公務(wù)員人數(shù)的25%確定。
?。ㄈ┹啀彽膶?duì)象和人數(shù)
輪崗的對(duì)象，由各單位根據(jù)《意見》的有關(guān)規(guī)定確定。輪崗的人數(shù)，按不低于本單位科級(jí)及科級(jí)以下實(shí)有公務(wù)員人數(shù)的15%確定。2007年1月1日以來(lái)輪崗比例已達(dá)到實(shí)有公務(wù)員人數(shù)30%的單位，將輪崗工作情況報(bào)市公務(wù)員交流輪崗辦公室備案后，今年可不再開展輪崗。
二、實(shí)施步驟和時(shí)間安排
?。ㄒ唬┙涣鞴ぷ?br />
2008年市直機(jī)關(guān)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員交流工作，由市公務(wù)員交流輪崗辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，6月底前完成。具體實(shí)施步驟如下：
1、動(dòng)員部署。召開全市動(dòng)員大會(huì)，對(duì)市直機(jī)關(guān)公務(wù)員交流輪崗工作進(jìn)行全面部署安排。
2、推薦、上報(bào)預(yù)備交流人選和職位。
（1）推薦預(yù)備交流人選。各單位按照市公務(wù)員交流輪崗辦公室下達(dá)的交流人數(shù)，根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)、重點(diǎn)交流對(duì)象以及符合應(yīng)當(dāng)（應(yīng)有計(jì)劃）交流條件的人員等情況，經(jīng)集體研究后推薦預(yù)備交流人選。未下達(dá)交流人數(shù)的單位，在個(gè)人申請(qǐng)、單位批準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，可推薦預(yù)備交流人選。市公務(wù)員交流輪崗辦公室根據(jù)工作需要，可商單位直接確定預(yù)備交流人選?？紤]到工作連續(xù)性，同一處室的正副職原則上不同時(shí)推薦為預(yù)備交流人選。
?。?）推薦預(yù)備交流職位。各單位根據(jù)《意見》規(guī)定，將預(yù)備交流人選所對(duì)應(yīng)的職位、本單位空缺的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，推薦為預(yù)備交流職位。市公務(wù)員交流輪崗辦公室根據(jù)工作需要，商單位并經(jīng)市公務(wù)員交流輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可直接確定預(yù)備交流職位。
?。?）上報(bào)預(yù)備交流人選和職位。各單位向市公務(wù)員交流輪崗辦公室上報(bào)預(yù)備交流人選和職位。上報(bào)材料包括：預(yù)備交流人選情況登記表及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、預(yù)備交流人選綜合評(píng)分表及相關(guān)材料復(fù)印件、預(yù)備交流職位及職位說明書等。國(guó)家和省對(duì)職位的任職資格條件作出專門規(guī)定的，要在職位說明書上注明。
3、審核、公布預(yù)備交流人選和職位。市公務(wù)員交流輪崗辦公室對(duì)各單位上報(bào)的預(yù)備交流人選和職位進(jìn)行初審，報(bào)市公務(wù)員交流輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，公布預(yù)備交流人選和職位。
4、選擇、填報(bào)預(yù)備交流職位和人選。根據(jù)《合肥市2008年市直機(jī)關(guān)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員交流工作操作規(guī)程》，預(yù)備交流人選按照職位要求和自身?xiàng)l件，選擇3個(gè)同一類別、不同單位的預(yù)備交流職位，填報(bào)《預(yù)備交流職位志愿表》。必要時(shí)，由單位填報(bào)《預(yù)備交流人選意向表》，作為安排交流人選時(shí)的參考。同等條件下，優(yōu)先考慮填報(bào)第一志愿的預(yù)備交流人選，優(yōu)先考慮黨外干部、少數(shù)民族干部和女干部。市公務(wù)員交流輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作進(jìn)展情況，研究決定是否再進(jìn)行下一輪次預(yù)備交流職位和人選的選擇填報(bào)工作。
5、研究、決定交流人選和職位。市公務(wù)員交流輪崗辦公室根據(jù)個(gè)人志愿、單位意向等，統(tǒng)籌考慮，整體提出交流人選和職位的安排意見，報(bào)市公務(wù)員交流輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
6、集中辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。對(duì)已確定交流職位的公務(wù)員，由市委組織部、市人事局統(tǒng)一辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。各相關(guān)單位要及時(shí)辦理任免職手續(xù)，抄送市公務(wù)員交流輪崗辦公室備案。
?。ǘ┙涣餍暂啀徆ぷ?br />
市公安局根據(jù)《意見》和本實(shí)施方案的要求，按照“加強(qiáng)一線、充實(shí)基層、規(guī)范操作、確保穩(wěn)定”的原則，制定本系統(tǒng)交流性輪崗工作實(shí)施方案，報(bào)市公務(wù)員交流輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，與交流工作同步實(shí)施。交流性輪崗工作情況，及時(shí)報(bào)市公務(wù)員交流輪崗辦公室備案。
（三）輪崗工作
各單位根據(jù)《意見》和本實(shí)施方案的要求，在交流和交流性輪崗的公務(wù)員全部確定后，組織實(shí)施本單位公務(wù)員輪崗工作，于6月底前結(jié)束。輪崗工作情況，及時(shí)報(bào)市公務(wù)員交流輪崗辦公室備案。
三、工作要求
今年是我市集中實(shí)施市直機(jī)關(guān)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員交流輪崗工作的第一年。這是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和市委九屆五次全會(huì)精神，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措。各級(jí)組織實(shí)施部門和公務(wù)員，要從講政治、講大局、講紀(jì)律的高度，解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，全力配合、積極參與，確保在整個(gè)交流輪崗過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。
?。ㄒ唬┮袑?shí)加強(qiáng)對(duì)交流輪崗工作的領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視，充分認(rèn)識(shí)做好公務(wù)員交流輪崗工作的重要性和必要性，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委的決策上來(lái)，把這項(xiàng)工作擺上重要日程。各單位都要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把交流輪崗工作的各項(xiàng)部署要求落到實(shí)處。
?。ǘ┮淖龊媒涣鬏啀徲嘘P(guān)工作。各單位要加強(qiáng)宣傳，深入發(fā)動(dòng)，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)公務(wù)員參加交流輪崗。要精心安排，規(guī)范操作，密切配合，營(yíng)造公平、公正、公開、透明的交流輪崗工作環(huán)境。要做好深入細(xì)致的思想工作，保證公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。要關(guān)心愛護(hù)交流輪崗公務(wù)員，跟蹤了解他們的思想和工作情況，加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督，幫助他們解決實(shí)際困難和問題。
?。ㄈ┮獓?yán)肅交流輪崗工作紀(jì)律。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員交流輪崗工作程序和紀(jì)律要求，不得以任何理由拒絕接受交流決定，不得借交流輪崗?fù)粨籼岚位虺殧?shù)配備干部，不得借交流輪崗對(duì)公務(wù)員進(jìn)行排擠或打擊報(bào)復(fù)。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的，追究單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的組織處理和紀(jì)律處分。對(duì)不服從組織決定的公務(wù)員，調(diào)離現(xiàn)崗位，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，免職或降職使用。對(duì)無(wú)特殊原因逾期不報(bào)到超過15天的公務(wù)員，視為曠工，予以辭退處理。需作離任審計(jì)的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。
市公務(wù)員交流輪崗辦公室設(shè)立咨詢電話：3538952、3538956。
中共合肥市委辦公廳
2008年5月23日
【發(fā)布日期】 2008.05.23 【實(shí)施日期】 2008.05.23
【時(shí)效性】 現(xiàn)行有效 【效力級(jí)別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 干部與工作人員
中共合肥市委辦公廳、合肥市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)《合肥市2008年市直機(jī)關(guān)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員交流輪崗工作實(shí)施方案》的通知
（合辦〔2008〕31號(hào)）
市委各部委，市直各單位黨組（黨委、黨工委）：
《合肥市2008年市直機(jī)關(guān)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員交流輪崗工作實(shí)施方案》已經(jīng)市委常委會(huì)討論通過，現(xiàn)予印發(fā)，請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
中共合肥市委辦公廳
合肥市人民政府辦公廳
2008年5月23日
合肥市2008年市直機(jī)關(guān)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員交流輪崗工作實(shí)施方案
根據(jù)《關(guān)于在市直機(jī)關(guān)實(shí)施公務(wù)員交流輪崗的意見（試行）》（合發(fā)〔2008〕15號(hào)，以下簡(jiǎn)稱《意見》），為做好2008年市直機(jī)關(guān)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員交流輪崗工作，結(jié)合我市公務(wù)員隊(duì)伍的實(shí)際狀況，制定本實(shí)施方案。
一、交流輪崗的對(duì)象和人數(shù)
（一）交流的對(duì)象和人數(shù)
交流的對(duì)象是：參加工作滿5年、在本單位工作滿3年的市直機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理的單位）公務(wù)員。男性年滿50周歲、女性年滿45周歲的公務(wù)員，原則上不參加本次交流。
交流的重點(diǎn)對(duì)象是：縣處級(jí)后備干部，優(yōu)秀年輕公務(wù)員，執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、干部人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、項(xiàng)目審批、資金管理等崗位上的公務(wù)員。
在同一單位擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿8年，或在同一單位連續(xù)擔(dān)任正副科領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿10年的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，按公務(wù)員管理有關(guān)規(guī)定要求回避的公務(wù)員，均應(yīng)當(dāng)交流。
在執(zhí)法執(zhí)紀(jì)、干部人事、財(cái)務(wù)審計(jì)、項(xiàng)目審批、資金管理等崗位上擔(dān)任同一層次領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)滿4年的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，在同一單位工作滿12年的科級(jí)及科級(jí)以下非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員，應(yīng)當(dāng)有計(jì)劃交流。
以上時(shí)間的計(jì)算截止到2008年5月31日。
各單位的具體交流人數(shù)，由市公務(wù)員交流輪崗辦公室根據(jù)《意見》規(guī)定和各單位實(shí)際情況確定，報(bào)市公務(wù)員交流輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后專文下達(dá)。
?。ǘ┙涣餍暂啀彽膶?duì)象和人數(shù)
市公安局系統(tǒng)交流性輪崗的對(duì)象，由市公安局根據(jù)《意見》的有關(guān)規(guī)定確定。市公安局系統(tǒng)交流性輪崗和輪崗的人數(shù)，按不低于科級(jí)及科級(jí)以下實(shí)有公務(wù)員人數(shù)的25%確定。
?。ㄈ┹啀彽膶?duì)象和人數(shù)
輪崗的對(duì)象，由各單位根據(jù)《意見》的有關(guān)規(guī)定確定。輪崗的人數(shù)，按不低于本單位科級(jí)及科級(jí)以下實(shí)有公務(wù)員人數(shù)的15%確定。2007年1月1日以來(lái)輪崗比例已達(dá)到實(shí)有公務(wù)員人數(shù)30%的單位，將輪崗工作情況報(bào)市公務(wù)員交流輪崗辦公室備案后，今年可不再開展輪崗。
二、實(shí)施步驟和時(shí)間安排
?。ㄒ唬┙涣鞴ぷ?br />
2008年市直機(jī)關(guān)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員交流工作，由市公務(wù)員交流輪崗辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施，6月底前完成。具體實(shí)施步驟如下：
1、動(dòng)員部署。召開全市動(dòng)員大會(huì)，對(duì)市直機(jī)關(guān)公務(wù)員交流輪崗工作進(jìn)行全面部署安排。
2、推薦、上報(bào)預(yù)備交流人選和職位。
（1）推薦預(yù)備交流人選。各單位按照市公務(wù)員交流輪崗辦公室下達(dá)的交流人數(shù)，根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)、重點(diǎn)交流對(duì)象以及符合應(yīng)當(dāng)（應(yīng)有計(jì)劃）交流條件的人員等情況，經(jīng)集體研究后推薦預(yù)備交流人選。未下達(dá)交流人數(shù)的單位，在個(gè)人申請(qǐng)、單位批準(zhǔn)的基礎(chǔ)上，可推薦預(yù)備交流人選。市公務(wù)員交流輪崗辦公室根據(jù)工作需要，可商單位直接確定預(yù)備交流人選?？紤]到工作連續(xù)性，同一處室的正副職原則上不同時(shí)推薦為預(yù)備交流人選。
?。?）推薦預(yù)備交流職位。各單位根據(jù)《意見》規(guī)定，將預(yù)備交流人選所對(duì)應(yīng)的職位、本單位空缺的科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職位，推薦為預(yù)備交流職位。市公務(wù)員交流輪崗辦公室根據(jù)工作需要，商單位并經(jīng)市公務(wù)員交流輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)，可直接確定預(yù)備交流職位。
?。?）上報(bào)預(yù)備交流人選和職位。各單位向市公務(wù)員交流輪崗辦公室上報(bào)預(yù)備交流人選和職位。上報(bào)材料包括：預(yù)備交流人選情況登記表及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)材料、預(yù)備交流人選綜合評(píng)分表及相關(guān)材料復(fù)印件、預(yù)備交流職位及職位說明書等。國(guó)家和省對(duì)職位的任職資格條件作出專門規(guī)定的，要在職位說明書上注明。
3、審核、公布預(yù)備交流人選和職位。市公務(wù)員交流輪崗辦公室對(duì)各單位上報(bào)的預(yù)備交流人選和職位進(jìn)行初審，報(bào)市公務(wù)員交流輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后，公布預(yù)備交流人選和職位。
4、選擇、填報(bào)預(yù)備交流職位和人選。根據(jù)《合肥市2008年市直機(jī)關(guān)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員交流工作操作規(guī)程》，預(yù)備交流人選按照職位要求和自身?xiàng)l件，選擇3個(gè)同一類別、不同單位的預(yù)備交流職位，填報(bào)《預(yù)備交流職位志愿表》。必要時(shí)，由單位填報(bào)《預(yù)備交流人選意向表》，作為安排交流人選時(shí)的參考。同等條件下，優(yōu)先考慮填報(bào)第一志愿的預(yù)備交流人選，優(yōu)先考慮黨外干部、少數(shù)民族干部和女干部。市公務(wù)員交流輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)工作進(jìn)展情況，研究決定是否再進(jìn)行下一輪次預(yù)備交流職位和人選的選擇填報(bào)工作。
5、研究、決定交流人選和職位。市公務(wù)員交流輪崗辦公室根據(jù)個(gè)人志愿、單位意向等，統(tǒng)籌考慮，整體提出交流人選和職位的安排意見，報(bào)市公務(wù)員交流輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。
6、集中辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。對(duì)已確定交流職位的公務(wù)員，由市委組織部、市人事局統(tǒng)一辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。各相關(guān)單位要及時(shí)辦理任免職手續(xù)，抄送市公務(wù)員交流輪崗辦公室備案。
?。ǘ┙涣餍暂啀徆ぷ?br />
市公安局根據(jù)《意見》和本實(shí)施方案的要求，按照“加強(qiáng)一線、充實(shí)基層、規(guī)范操作、確保穩(wěn)定”的原則，制定本系統(tǒng)交流性輪崗工作實(shí)施方案，報(bào)市公務(wù)員交流輪崗工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，與交流工作同步實(shí)施。交流性輪崗工作情況，及時(shí)報(bào)市公務(wù)員交流輪崗辦公室備案。
（三）輪崗工作
各單位根據(jù)《意見》和本實(shí)施方案的要求，在交流和交流性輪崗的公務(wù)員全部確定后，組織實(shí)施本單位公務(wù)員輪崗工作，于6月底前結(jié)束。輪崗工作情況，及時(shí)報(bào)市公務(wù)員交流輪崗辦公室備案。
三、工作要求
今年是我市集中實(shí)施市直機(jī)關(guān)科級(jí)及科級(jí)以下公務(wù)員交流輪崗工作的第一年。這是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十七大和市委九屆五次全會(huì)精神，加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)的一項(xiàng)戰(zhàn)略舉措。各級(jí)組織實(shí)施部門和公務(wù)員，要從講政治、講大局、講紀(jì)律的高度，解放思想、統(tǒng)一認(rèn)識(shí)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織，全力配合、積極參與，確保在整個(gè)交流輪崗過程中思想不散、秩序不亂、工作不斷。
?。ㄒ唬┮袑?shí)加強(qiáng)對(duì)交流輪崗工作的領(lǐng)導(dǎo)。各單位要高度重視，充分認(rèn)識(shí)做好公務(wù)員交流輪崗工作的重要性和必要性，切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委的決策上來(lái)，把這項(xiàng)工作擺上重要日程。各單位都要成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo)，把交流輪崗工作的各項(xiàng)部署要求落到實(shí)處。
?。ǘ┮淖龊媒涣鬏啀徲嘘P(guān)工作。各單位要加強(qiáng)宣傳，深入發(fā)動(dòng)，積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)公務(wù)員參加交流輪崗。要精心安排，規(guī)范操作，密切配合，營(yíng)造公平、公正、公開、透明的交流輪崗工作環(huán)境。要做好深入細(xì)致的思想工作，保證公務(wù)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和工作的連續(xù)性。要關(guān)心愛護(hù)交流輪崗公務(wù)員，跟蹤了解他們的思想和工作情況，加強(qiáng)教育、管理和監(jiān)督，幫助他們解決實(shí)際困難和問題。
?。ㄈ┮獓?yán)肅交流輪崗工作紀(jì)律。各單位要嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)員交流輪崗工作程序和紀(jì)律要求，不得以任何理由拒絕接受交流決定，不得借交流輪崗?fù)粨籼岚位虺殧?shù)配備干部，不得借交流輪崗對(duì)公務(wù)員進(jìn)行排擠或打擊報(bào)復(fù)。對(duì)違反有關(guān)規(guī)定的，追究單位主要負(fù)責(zé)人責(zé)任，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)的組織處理和紀(jì)律處分。對(duì)不服從組織決定的公務(wù)員，調(diào)離現(xiàn)崗位，給予相應(yīng)的紀(jì)律處分；擔(dān)任科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的，免職或降職使用。對(duì)無(wú)特殊原因逾期不報(bào)到超過15天的公務(wù)員，視為曠工，予以辭退處理。需作離任審計(jì)的，按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行審計(jì)。
市公務(wù)員交流輪崗辦公室設(shè)立咨詢電話：3538952、3538956。
中共合肥市委辦公廳
2008年5月23日
