【發(fā)布部門】 合肥市勞動和社會保障局 【發(fā)文字號】 合勞社秘[2004]19號
【發(fā)布日期】 2004.02.09 【實施日期】 2004.02.09
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 招工與就業(yè)
合肥市勞動和社會保障局關于做好企業(yè)軍轉干部下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作有關問題的通知
（合勞社秘[2004]19號）
市直各有關單位，各縣、區(qū)勞動和社會保障局，各有關企業(yè)：
為進一步貫徹落實市委辦公廳關于切實解決部分企業(yè)軍轉干部生活困難問題的通知（合辦[2003]41號）精神，保證在一年內(nèi)使下崗失業(yè)的軍轉干部再就業(yè)，現(xiàn)就做好下崗失業(yè)的企業(yè)軍轉干部再就業(yè)工作有關問題通知如下：
一、各縣、區(qū)勞動保障部門應再認真檢查區(qū)域內(nèi)已失業(yè)人員中是否還有遺漏的企業(yè)軍轉干部，如確有遺漏，應立即核實清楚，抓緊時間將失業(yè)軍轉干部名單報市勞動和社會保障局綜合計劃與基金監(jiān)督處，以做好補助費的落實工作。
二、對登記失業(yè)的企業(yè)軍轉干部，按照市委辦公廳41號文件，除按月發(fā)放失業(yè)保險金外，每人每月再給予100元的補助。在失業(yè)保險金領完后仍未再就業(yè)的，應即納入城市居民最低生活保障范圍，每人每月100元補助費仍按原渠道發(fā)放。
三、不論是在領失業(yè)金還是已領完的企業(yè)軍轉干部，各縣、區(qū)勞動保障部門必須重視和關心企業(yè)軍轉干部的就業(yè)狀況，采取切實有效措施，幫助失業(yè)軍轉干部實現(xiàn)再就業(yè)，并認真落實各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。對其中已經(jīng)在各類企業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的企業(yè)軍轉干部，要及時將其名單、勞動合同等再就業(yè)有關憑證、工資發(fā)放表（復印件）報市勞動和社會保障局綜合計劃與基金監(jiān)督處，經(jīng)確認后可按規(guī)定享受企業(yè)軍轉干部在崗工資的有關政策和待遇。
四、對已經(jīng)安排在公益性崗位上實現(xiàn)再就業(yè)的企業(yè)軍轉干部，要按月將軍轉干部姓名、人數(shù)、工資收入等情況報市勞動和社會保障局就業(yè)處，以及時落實相關政策。
五、對未與企業(yè)解除勞動關系，處于下崗狀態(tài)的軍轉干部，在領取下崗基本生活費期間，按每人每月100元標準發(fā)給補助，同時，企業(yè)軍轉干部所在企業(yè)及其主管部門要負責提供公益性崗位或安排其他崗位，保證在一年內(nèi)幫助企業(yè)軍轉干部實現(xiàn)再就業(yè)，再就業(yè)后的有關補助按市委辦公廳41號文件規(guī)定執(zhí)行。各企業(yè)主管部門負責匯總所屬企業(yè)安排軍轉干部重新就業(yè)的人數(shù)、勞動報酬等情況，按月報市勞動和社會保障局綜合計劃與基金監(jiān)督處。
二00四年二月九日
【發(fā)布日期】 2004.02.09 【實施日期】 2004.02.09
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 招工與就業(yè)
合肥市勞動和社會保障局關于做好企業(yè)軍轉干部下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作有關問題的通知
（合勞社秘[2004]19號）
市直各有關單位，各縣、區(qū)勞動和社會保障局，各有關企業(yè)：
為進一步貫徹落實市委辦公廳關于切實解決部分企業(yè)軍轉干部生活困難問題的通知（合辦[2003]41號）精神，保證在一年內(nèi)使下崗失業(yè)的軍轉干部再就業(yè)，現(xiàn)就做好下崗失業(yè)的企業(yè)軍轉干部再就業(yè)工作有關問題通知如下：
一、各縣、區(qū)勞動保障部門應再認真檢查區(qū)域內(nèi)已失業(yè)人員中是否還有遺漏的企業(yè)軍轉干部，如確有遺漏，應立即核實清楚，抓緊時間將失業(yè)軍轉干部名單報市勞動和社會保障局綜合計劃與基金監(jiān)督處，以做好補助費的落實工作。
二、對登記失業(yè)的企業(yè)軍轉干部，按照市委辦公廳41號文件，除按月發(fā)放失業(yè)保險金外，每人每月再給予100元的補助。在失業(yè)保險金領完后仍未再就業(yè)的，應即納入城市居民最低生活保障范圍，每人每月100元補助費仍按原渠道發(fā)放。
三、不論是在領失業(yè)金還是已領完的企業(yè)軍轉干部，各縣、區(qū)勞動保障部門必須重視和關心企業(yè)軍轉干部的就業(yè)狀況，采取切實有效措施，幫助失業(yè)軍轉干部實現(xiàn)再就業(yè)，并認真落實各項再就業(yè)優(yōu)惠政策。對其中已經(jīng)在各類企業(yè)實現(xiàn)再就業(yè)的企業(yè)軍轉干部，要及時將其名單、勞動合同等再就業(yè)有關憑證、工資發(fā)放表（復印件）報市勞動和社會保障局綜合計劃與基金監(jiān)督處，經(jīng)確認后可按規(guī)定享受企業(yè)軍轉干部在崗工資的有關政策和待遇。
四、對已經(jīng)安排在公益性崗位上實現(xiàn)再就業(yè)的企業(yè)軍轉干部，要按月將軍轉干部姓名、人數(shù)、工資收入等情況報市勞動和社會保障局就業(yè)處，以及時落實相關政策。
五、對未與企業(yè)解除勞動關系，處于下崗狀態(tài)的軍轉干部，在領取下崗基本生活費期間，按每人每月100元標準發(fā)給補助，同時，企業(yè)軍轉干部所在企業(yè)及其主管部門要負責提供公益性崗位或安排其他崗位，保證在一年內(nèi)幫助企業(yè)軍轉干部實現(xiàn)再就業(yè)，再就業(yè)后的有關補助按市委辦公廳41號文件規(guī)定執(zhí)行。各企業(yè)主管部門負責匯總所屬企業(yè)安排軍轉干部重新就業(yè)的人數(shù)、勞動報酬等情況，按月報市勞動和社會保障局綜合計劃與基金監(jiān)督處。
二00四年二月九日
