【發(fā)布部門】 合肥市勞動和社會保障局 【發(fā)文字號】 合勞社秘[2003]134號
【發(fā)布日期】 2003.10.11 【實施日期】 2003.10.11
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 招工與就業(yè)
合肥市勞動和社會保障局關于進一步加強職業(yè)介紹機構管理大力促進再就業(yè)工作的通知
（合勞社秘[2003]134號）
各縣、區(qū)勞動保障局，各類職業(yè)介紹機構：
為了進一步貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》（中發(fā)〔2002〕12號），以及省、市關于促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的有關文件精神，切實發(fā)揮各類職業(yè)介紹機構的積極性，在依法強化管理的同時，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，現(xiàn)就有關問題通知如下：
一、進一步健全管理制度，加強職業(yè)介紹機構建設
各類職業(yè)介紹機構要嚴格貫徹《勞動力市場管理規(guī)定》、《安徽省勞動力市場管理條例》、《合肥市勞動用工管理條例》等法律法規(guī)，在勞動保障部門核定的范圍內(nèi)依法開展各項業(yè)務。各類職業(yè)介紹機構，特別是民辦職業(yè)介紹機構應免費為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務，并作為開展業(yè)務工作的一項重要內(nèi)容。要規(guī)范求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等各項業(yè)務的服務標準、業(yè)務流程和工作制度，提高工作效率。
各類職業(yè)介紹機構要進一步加強自身建設，提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)和服務水平。要規(guī)范基礎工作管理，健全各項業(yè)務臺帳，并積極創(chuàng)造條件，逐步實現(xiàn)辦公和管理的計算機化。
各級勞動保障部門要在政策法規(guī)、業(yè)務辦理、內(nèi)部建設等方面加強對職業(yè)介紹機構的監(jiān)督和指導，促進職業(yè)介紹機構有序健康發(fā)展。
二、積極采取有效措施，大力促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)
各類職業(yè)介紹機構要把大力促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為當前的重要任務，積極主動的開展工作，免費為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供即時的幫助和有效的服務。
?。ㄒ唬┐罅ν诰蜻m合下崗失業(yè)人員特點的崗位信息。
加強信息員隊伍建設，廣泛收集空崗信息。要加強與社區(qū)居民組織的聯(lián)系，著力開發(fā)社區(qū)服務業(yè)的就業(yè)崗位。通過廣告欄、宣傳單、新聞媒體等多種途徑和方式，即時發(fā)布職業(yè)需求信息，并積極為下崗失業(yè)人員舉辦專場招聘洽談會，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。
（二）積極開展職業(yè)指導。
要根據(jù)下崗失業(yè)人員的特點，努力為他們開展轉變就業(yè)觀念、掌握求職技巧等方面的指導。與此同時，要向下崗失業(yè)人員大力宣傳國家、省、市促進再就業(yè)工作的各項方針政策，幫助他們樹立信心，通過自己的努力實現(xiàn)再就業(yè)。積極向用人單位宣傳國家扶持鼓勵招用下崗失業(yè)人員的政策，幫助用人單位樹立正確的用人觀念，使其盡可能多的招用下崗失業(yè)人員。
?。ㄈ┣袑嵶龊锰厥馊后w的就業(yè)服務。
要通過實行“即時服務”、“上門服務”、“跟蹤服務”等措施，采取公開服務承諾的方式，對“4050”人員、有特殊困難和長期失業(yè)的人員建立基礎資料臺帳，進行重點的就業(yè)援助。
?。ㄋ模┘訌娐殬I(yè)介紹機構信息網(wǎng)絡建設。
建立公開發(fā)布系統(tǒng)，擴大信息發(fā)布渠道。進一步發(fā)揮公共職業(yè)介紹機構信息量大的優(yōu)勢，逐步將公共職業(yè)介紹機構與具備條件的民辦職業(yè)介紹機構聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)就業(yè)服務信息資源共享。為各類求職者，特別是下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務。
?。ㄎ澹嵭性倬蜆I(yè)目標管理。
逐步建立職業(yè)介紹機構安置下崗失業(yè)人員就業(yè)目標管理制度。從明年起，將對各類職業(yè)介紹機構下達安置下崗失業(yè)人員工作指標，年終進行考核，并依據(jù)考核結果進行獎懲。
?。┙⒔y(tǒng)計報表制度。
各類職業(yè)介紹機構要按規(guī)定填報統(tǒng)計報表（報表式樣附后），定期向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T報告工作情況，接受監(jiān)督檢查。
三、認真落實職業(yè)介紹補貼的優(yōu)惠政策
為充分調(diào)動各類職業(yè)介紹機構開展免費職業(yè)介紹的積極性，對于職業(yè)介紹機構開展免費職業(yè)介紹所需的職業(yè)介紹補貼，按照《安徽省職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼使用管理試行辦法》認真落實。職業(yè)介紹補貼的標準依據(jù)下崗失業(yè)人員與用人單位簽定的勞動合同期限一年、二年、三年分別補貼60元、80元、100元。具有資質(zhì)條件的各類職業(yè)介紹機構，可按經(jīng)其職業(yè)介紹后的實際就業(yè)人數(shù)，向市勞動保障局申請職業(yè)介紹補貼。市勞動保障局審核后轉市財政局，由市財政局核定后直接劃入職業(yè)介紹機構在銀行開立的基本帳戶。
?。ㄒ唬┞殬I(yè)介紹補貼申辦地點。
職業(yè)介紹機構辦理職業(yè)介紹補貼申請可到市職業(yè)介紹中心“再就業(yè)優(yōu)惠政策窗口”辦理。（地點：市勞動保障局二樓；電話：2654745；聯(lián)系人：楊永哲）
?。ǘ┺k理職業(yè)介紹補貼所需材料。
1、申請職業(yè)介紹補貼的報告；
2、勞動保障部門頒發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》；
3、經(jīng)其就業(yè)服務的下崗失業(yè)人員名單及《下崗證》、《失業(yè)證》或《再就業(yè)優(yōu)惠證》；
4、經(jīng)勞動保障部門鑒證（或認可）的勞動合同（或勞務協(xié)議）復印件；
5、職業(yè)介紹機構在銀行開立的基本帳戶資料。
以上材料齊備后，市勞動保障局在7個工作日內(nèi)審核完畢后轉市財政局。
四、進一步加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，維護下崗失業(yè)人員的合法權益
嚴厲打擊各種非法職業(yè)介紹機構及各種非法職業(yè)中介行為，維護求職者，特別是下崗失業(yè)人員權益。建立和完善勞動力市場各種管理制度，保持勞動力市場良好秩序。對于合法經(jīng)營且推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)成績突出的民辦職業(yè)介紹機構給予表彰；對于違規(guī)經(jīng)營，坑害求職者、特別是下崗失業(yè)人員的行為，將視情節(jié)給予處罰，直至吊銷《職業(yè)介紹許可證》。逐步樹立一批合法經(jīng)營的民辦職業(yè)介紹機構先進典型，通過典型引路方式，引導職業(yè)介紹機構提高服務質(zhì)量和服務水平，促進職業(yè)介紹機構健康發(fā)展。
通過清理整頓，逐步建立起綜合性與專業(yè)性相結合，多層次、多形式，覆蓋城鄉(xiāng)，布局合理，互相聯(lián)通的職業(yè)介紹服務網(wǎng)絡；進一步完善統(tǒng)一的運行規(guī)則、統(tǒng)一的機構章程、統(tǒng)一的服務標準以及統(tǒng)一的信息軟件，使職業(yè)介紹機構成為服務風氣優(yōu)良、服務環(huán)境優(yōu)美、服務質(zhì)量優(yōu)秀的“信得過”公共服務行業(yè)，在促進就業(yè)和再就業(yè)工作中發(fā)揮積極的作用。
合肥市勞動和社會保障局
二OO三年十月十一日
【發(fā)布日期】 2003.10.11 【實施日期】 2003.10.11
【時效性】 現(xiàn)行有效 【效力級別】 地方規(guī)范性文件
【法規(guī)類別】 招工與就業(yè)
合肥市勞動和社會保障局關于進一步加強職業(yè)介紹機構管理大力促進再就業(yè)工作的通知
（合勞社秘[2003]134號）
各縣、區(qū)勞動保障局，各類職業(yè)介紹機構：
為了進一步貫徹落實《中共中央、國務院關于進一步做好下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的通知》（中發(fā)〔2002〕12號），以及省、市關于促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)工作的有關文件精神，切實發(fā)揮各類職業(yè)介紹機構的積極性，在依法強化管理的同時，促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)，現(xiàn)就有關問題通知如下：
一、進一步健全管理制度，加強職業(yè)介紹機構建設
各類職業(yè)介紹機構要嚴格貫徹《勞動力市場管理規(guī)定》、《安徽省勞動力市場管理條例》、《合肥市勞動用工管理條例》等法律法規(guī)，在勞動保障部門核定的范圍內(nèi)依法開展各項業(yè)務。各類職業(yè)介紹機構，特別是民辦職業(yè)介紹機構應免費為下崗失業(yè)人員提供職業(yè)介紹和職業(yè)指導服務，并作為開展業(yè)務工作的一項重要內(nèi)容。要規(guī)范求職登記、職業(yè)指導、職業(yè)介紹等各項業(yè)務的服務標準、業(yè)務流程和工作制度，提高工作效率。
各類職業(yè)介紹機構要進一步加強自身建設，提高工作人員的業(yè)務素質(zhì)和服務水平。要規(guī)范基礎工作管理，健全各項業(yè)務臺帳，并積極創(chuàng)造條件，逐步實現(xiàn)辦公和管理的計算機化。
各級勞動保障部門要在政策法規(guī)、業(yè)務辦理、內(nèi)部建設等方面加強對職業(yè)介紹機構的監(jiān)督和指導，促進職業(yè)介紹機構有序健康發(fā)展。
二、積極采取有效措施，大力促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)
各類職業(yè)介紹機構要把大力促進下崗失業(yè)人員再就業(yè)作為當前的重要任務，積極主動的開展工作，免費為下崗失業(yè)人員再就業(yè)提供即時的幫助和有效的服務。
?。ㄒ唬┐罅ν诰蜻m合下崗失業(yè)人員特點的崗位信息。
加強信息員隊伍建設，廣泛收集空崗信息。要加強與社區(qū)居民組織的聯(lián)系，著力開發(fā)社區(qū)服務業(yè)的就業(yè)崗位。通過廣告欄、宣傳單、新聞媒體等多種途徑和方式，即時發(fā)布職業(yè)需求信息，并積極為下崗失業(yè)人員舉辦專場招聘洽談會，幫助他們實現(xiàn)再就業(yè)。
（二）積極開展職業(yè)指導。
要根據(jù)下崗失業(yè)人員的特點，努力為他們開展轉變就業(yè)觀念、掌握求職技巧等方面的指導。與此同時，要向下崗失業(yè)人員大力宣傳國家、省、市促進再就業(yè)工作的各項方針政策，幫助他們樹立信心，通過自己的努力實現(xiàn)再就業(yè)。積極向用人單位宣傳國家扶持鼓勵招用下崗失業(yè)人員的政策，幫助用人單位樹立正確的用人觀念，使其盡可能多的招用下崗失業(yè)人員。
?。ㄈ┣袑嵶龊锰厥馊后w的就業(yè)服務。
要通過實行“即時服務”、“上門服務”、“跟蹤服務”等措施，采取公開服務承諾的方式，對“4050”人員、有特殊困難和長期失業(yè)的人員建立基礎資料臺帳，進行重點的就業(yè)援助。
?。ㄋ模┘訌娐殬I(yè)介紹機構信息網(wǎng)絡建設。
建立公開發(fā)布系統(tǒng)，擴大信息發(fā)布渠道。進一步發(fā)揮公共職業(yè)介紹機構信息量大的優(yōu)勢，逐步將公共職業(yè)介紹機構與具備條件的民辦職業(yè)介紹機構聯(lián)網(wǎng)，實現(xiàn)就業(yè)服務信息資源共享。為各類求職者，特別是下崗失業(yè)人員提供優(yōu)質(zhì)高效的就業(yè)服務。
?。ㄎ澹嵭性倬蜆I(yè)目標管理。
逐步建立職業(yè)介紹機構安置下崗失業(yè)人員就業(yè)目標管理制度。從明年起，將對各類職業(yè)介紹機構下達安置下崗失業(yè)人員工作指標，年終進行考核，并依據(jù)考核結果進行獎懲。
?。┙⒔y(tǒng)計報表制度。
各類職業(yè)介紹機構要按規(guī)定填報統(tǒng)計報表（報表式樣附后），定期向當?shù)貏趧颖Ｕ喜块T報告工作情況，接受監(jiān)督檢查。
三、認真落實職業(yè)介紹補貼的優(yōu)惠政策
為充分調(diào)動各類職業(yè)介紹機構開展免費職業(yè)介紹的積極性，對于職業(yè)介紹機構開展免費職業(yè)介紹所需的職業(yè)介紹補貼，按照《安徽省職業(yè)培訓、職業(yè)介紹補貼使用管理試行辦法》認真落實。職業(yè)介紹補貼的標準依據(jù)下崗失業(yè)人員與用人單位簽定的勞動合同期限一年、二年、三年分別補貼60元、80元、100元。具有資質(zhì)條件的各類職業(yè)介紹機構，可按經(jīng)其職業(yè)介紹后的實際就業(yè)人數(shù)，向市勞動保障局申請職業(yè)介紹補貼。市勞動保障局審核后轉市財政局，由市財政局核定后直接劃入職業(yè)介紹機構在銀行開立的基本帳戶。
?。ㄒ唬┞殬I(yè)介紹補貼申辦地點。
職業(yè)介紹機構辦理職業(yè)介紹補貼申請可到市職業(yè)介紹中心“再就業(yè)優(yōu)惠政策窗口”辦理。（地點：市勞動保障局二樓；電話：2654745；聯(lián)系人：楊永哲）
?。ǘ┺k理職業(yè)介紹補貼所需材料。
1、申請職業(yè)介紹補貼的報告；
2、勞動保障部門頒發(fā)的《職業(yè)介紹許可證》；
3、經(jīng)其就業(yè)服務的下崗失業(yè)人員名單及《下崗證》、《失業(yè)證》或《再就業(yè)優(yōu)惠證》；
4、經(jīng)勞動保障部門鑒證（或認可）的勞動合同（或勞務協(xié)議）復印件；
5、職業(yè)介紹機構在銀行開立的基本帳戶資料。
以上材料齊備后，市勞動保障局在7個工作日內(nèi)審核完畢后轉市財政局。
四、進一步加強勞動保障監(jiān)察執(zhí)法力度，維護下崗失業(yè)人員的合法權益
嚴厲打擊各種非法職業(yè)介紹機構及各種非法職業(yè)中介行為，維護求職者，特別是下崗失業(yè)人員權益。建立和完善勞動力市場各種管理制度，保持勞動力市場良好秩序。對于合法經(jīng)營且推薦下崗失業(yè)人員就業(yè)成績突出的民辦職業(yè)介紹機構給予表彰；對于違規(guī)經(jīng)營，坑害求職者、特別是下崗失業(yè)人員的行為，將視情節(jié)給予處罰，直至吊銷《職業(yè)介紹許可證》。逐步樹立一批合法經(jīng)營的民辦職業(yè)介紹機構先進典型，通過典型引路方式，引導職業(yè)介紹機構提高服務質(zhì)量和服務水平，促進職業(yè)介紹機構健康發(fā)展。
通過清理整頓，逐步建立起綜合性與專業(yè)性相結合，多層次、多形式，覆蓋城鄉(xiāng)，布局合理，互相聯(lián)通的職業(yè)介紹服務網(wǎng)絡；進一步完善統(tǒng)一的運行規(guī)則、統(tǒng)一的機構章程、統(tǒng)一的服務標準以及統(tǒng)一的信息軟件，使職業(yè)介紹機構成為服務風氣優(yōu)良、服務環(huán)境優(yōu)美、服務質(zhì)量優(yōu)秀的“信得過”公共服務行業(yè)，在促進就業(yè)和再就業(yè)工作中發(fā)揮積極的作用。
合肥市勞動和社會保障局
二OO三年十月十一日
