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(2020年)關(guān)于政協(xié)十三屆全國委員會(huì)第三次會(huì)議第4243號(hào)(醫(yī)療體育類538號(hào))提案答復(fù)的函
來源: www.03j9n.cn   日期:2025-12-11   閱讀:

發(fā)文機(jī)關(guān)國家衛(wèi)生健康委員會(huì)

發(fā)文日期2020年09月27日

時(shí)效性現(xiàn)行有效

施行日期2020年09月27日

效力級(jí)別部門規(guī)范性文件

委員您好:

您提出的《關(guān)于家庭醫(yī)生簽約隊(duì)伍建設(shè)的提案》收悉,經(jīng)商教育部、人力資源社會(huì)保障部、廣電總局,現(xiàn)答復(fù)如下:

一、 工作現(xiàn)狀和進(jìn)展情況

轉(zhuǎn)變基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)模式,實(shí)行家庭醫(yī)生簽約服務(wù),是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的重要任務(wù),也是維護(hù)人民群眾健康的重要途徑。2016年,原國務(wù)院醫(yī)改辦等7部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的指導(dǎo)意見》(國醫(yī)改辦發(fā)〔2016〕1號(hào)),在全國范圍內(nèi)啟動(dòng)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作近年來,我委根據(jù)黨中央、國務(wù)院要求,不斷完善政策措施,積極穩(wěn)妥推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作,取得了積極成效。

為加快培養(yǎng)合格的全科醫(yī)生,加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)、推進(jìn)家庭醫(yī)生簽約服務(wù),2010年,國家發(fā)展改革委、原衛(wèi)生部、教有部等6部門聯(lián)合印發(fā)《以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃的通知》(發(fā)改社會(huì)〔2010〕561號(hào)),加快建設(shè)以全科醫(yī)生為重點(diǎn)的基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍,提高基層醫(yī)療衛(wèi)生隊(duì)伍的整體素質(zhì)和服務(wù)水平。2018年,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于改革完善全科醫(yī)生培養(yǎng)與使用激勵(lì)機(jī)制的意見》(國辦發(fā)〔2018〕3號(hào),以下簡稱《意見》),提出要建立健全適應(yīng)行業(yè)特點(diǎn)的全科醫(yī)生培養(yǎng)制度,對(duì)全科醫(yī)生院校醫(yī)學(xué)教育、畢業(yè)后醫(yī)學(xué)培養(yǎng)、繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育等做出相應(yīng)規(guī)定。近年來,基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)全科醫(yī)生綜合素質(zhì)得到進(jìn)一步提升,培養(yǎng)培訓(xùn)體系逐步完善,人員隊(duì)伍不斷壯大。截至2019年底,每萬人口擁有全科醫(yī)生達(dá)到2.61人,居民對(duì)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)的認(rèn)可度不斷提高。

二、 關(guān)于所提建議的答復(fù)

(一)關(guān)于加大全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)。

1.多渠道培養(yǎng)全科醫(yī)生。為培養(yǎng)面向基層的高水平全科醫(yī)生,加強(qiáng)農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生培養(yǎng),2010年6月,教育部與原衛(wèi)生部、國家發(fā)展改革委等5部門聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于開展農(nóng)村訂單定向醫(yī)學(xué)生免費(fèi)培養(yǎng)工作實(shí)施意見》,正式啟動(dòng)了農(nóng)村訂單定向免費(fèi)醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)工作,重點(diǎn)為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及以下醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)培養(yǎng)從事全科醫(yī)療的醫(yī)療衛(wèi)生人才。2016年,原國家衛(wèi)生計(jì)生委在9省啟動(dòng)鄉(xiāng)村全科執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格考試試點(diǎn),2018年在全國全面推開,拓寬了鄉(xiāng)村醫(yī)生執(zhí)業(yè)發(fā)展空間。湖北省計(jì)劃到2020年為村衛(wèi)生室培養(yǎng)助理全科醫(yī)生500人。

2.加快助理全科醫(yī)師培養(yǎng)。2016年,中央組織部、人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)縣鄉(xiāng)事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(人社部規(guī)〔2016〕3號(hào)),明確規(guī)定艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)包括鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院在內(nèi)的事業(yè)單位,在堅(jiān)持公開招聘基本制度的基礎(chǔ)上,可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、專業(yè)等招聘條件,拓寬招聘渠道;允許拿出一定數(shù)量崗位面向本縣、本市或者周邊縣市戶籍人員(或者生源)招聘。《意見》明確規(guī)定對(duì)經(jīng)助理全科醫(yī)生培訓(xùn)合格到村衛(wèi)生室工作的助理全科醫(yī)生,可實(shí)行“鄉(xiāng)管村用”(鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院聘用管理、村衛(wèi)生室使用),提高鄉(xiāng)村醫(yī)生崗位吸引力。2015年國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)鄉(xiāng)村醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施意見》(國辦發(fā)〔2015〕13號(hào)),提出在同等條件下,鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院優(yōu)先聘用獲得執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師資格的鄉(xiāng)村醫(yī)生,進(jìn)一步吸引執(zhí)業(yè)醫(yī)師、執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師和醫(yī)學(xué)院校畢業(yè)生到村衛(wèi)生室工作,加快基層助理全科醫(yī)師培養(yǎng)。

3.提高全科醫(yī)師的服務(wù)能力和水平。繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育是專業(yè)技術(shù)人員提升能力素質(zhì)的重要途徑,2015年8月,人力資源社會(huì)保障部頒布《專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育規(guī)定》(人力資源社會(huì)保障部令第25號(hào)),對(duì)包括全科醫(yī)師在內(nèi)的專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基本原則、基本要求、基本制度、管理體制等作了明確規(guī)定,將醫(yī)療衛(wèi)生人才培養(yǎng)培訓(xùn)納入實(shí)施國家重大人才工程,支持相關(guān)部門和地區(qū)舉辦以醫(yī)療衛(wèi)生、疫情防控為主題的國家級(jí)高級(jí)研修項(xiàng)目。為提高基層全科醫(yī)生服務(wù)能力,我委自2018年起實(shí)施基層衛(wèi)生人才能力提升培訓(xùn)項(xiàng)目,針對(duì)全科醫(yī)生在內(nèi)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心醫(yī)務(wù)人員,重點(diǎn)培訓(xùn)常見病、多發(fā)病的診療能力、實(shí)操能力和相關(guān)衛(wèi)生政策。目前,中央財(cái)政累計(jì)投入了10.2億元。培訓(xùn)實(shí)行線上基礎(chǔ)培訓(xùn)與線下實(shí)操培訓(xùn)相結(jié)合的方式,線上培訓(xùn)主要依托基層衛(wèi)生能力建設(shè)平臺(tái),線下培訓(xùn)主要由各省結(jié)合本地實(shí)際組織開展。2020年結(jié)合基層疫情防控情況,對(duì)年度項(xiàng)目培訓(xùn)方案進(jìn)行了調(diào)整。培訓(xùn)內(nèi)容上堅(jiān)持醫(yī)防融合的原則,加強(qiáng)骨干全科醫(yī)生在內(nèi)的基層衛(wèi)生人員傳染病社區(qū)聯(lián)防聯(lián)控知識(shí)培訓(xùn)。新冠肺炎疫情防控期間,在基層衛(wèi)生能力建設(shè)平臺(tái)及微信公眾號(hào),開通“新冠肺炎”防控培訓(xùn)專題,將疫情防控最新政策文件、各地工作動(dòng)態(tài)和防控知識(shí)作為主要培訓(xùn)內(nèi)容,以線上培訓(xùn)的方式,提高基層衛(wèi)生人員疫情防控能力。

4.優(yōu)化全科醫(yī)生職稱評(píng)聘政策。2015年,原國家衛(wèi)生計(jì)生委會(huì)同人力資源社會(huì)保障部印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步改革完善基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員職稱評(píng)審工作的指導(dǎo)意見》(人社部發(fā)〔2015〕94號(hào),以下簡稱《指導(dǎo)意見》),建立了以醫(yī)療服務(wù)水平、質(zhì)量和業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,以社會(huì)和業(yè)內(nèi)認(rèn)可為核心的基層衛(wèi)生人才評(píng)價(jià)機(jī)制,不再將論文、職稱外語等作為申報(bào)的“硬杠杠”,對(duì)論文、科研不做硬性規(guī)定,可作為評(píng)審的參考條件?!兑庖姟芬蟛粩嗤卣谷漆t(yī)生職業(yè)發(fā)展前景,本科及以上學(xué)歷畢業(yè),經(jīng)全科專業(yè)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)合格并到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)工作的,可直接參加中級(jí)職稱考試,考試通過的直接聘任中級(jí)職稱?!吨笇?dǎo)意見》提出,各地可單獨(dú)設(shè)立基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員高級(jí)職稱評(píng)審組,定向評(píng)價(jià)基層衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。通過“定向評(píng)價(jià)、定向使用”制度,吸引、鼓勵(lì)優(yōu)秀衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人才扎根基層、服務(wù)基層。

5.提高全科醫(yī)生待遇。2018年3月原國家衛(wèi)生計(jì)生委與人力資源社會(huì)保障部、財(cái)政部聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于完善基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資政策保障家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的通知》(人社部發(fā)〔2018〕17號(hào),以下簡稱《通知》),要求擴(kuò)大內(nèi)部分配自主權(quán),基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)根據(jù)實(shí)際情況自行確定基礎(chǔ)性績效工資和獎(jiǎng)勵(lì)性績效工資比例,根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放。有條件的地方在績效工資內(nèi)部分配時(shí)設(shè)立全科醫(yī)生津貼項(xiàng)目,在績效工資中單列,提升全科醫(yī)生工資水平,使其與當(dāng)?shù)乜h區(qū)級(jí)公立醫(yī)院同等條件臨床醫(yī)師工資水平相銜接。在經(jīng)費(fèi)來源方面,明確了簽約服務(wù)費(fèi)作為家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)所在基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)收入組成部分,可用于人員薪酬分配。

(二)關(guān)于鼓勵(lì)以團(tuán)隊(duì)形式簽約。

2018年9月,我委會(huì)同國家中醫(yī)藥局印發(fā)《關(guān)于規(guī)范家庭醫(yī)生簽約服務(wù)管理的指導(dǎo)意見》(國衛(wèi)基層發(fā)〔2018〕35號(hào)),要求以團(tuán)隊(duì)形式開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù),規(guī)定團(tuán)隊(duì)人員配置,選配成員包括但不限于公共衛(wèi)生醫(yī)師(含助理公共衛(wèi)生醫(yī)師)、??漆t(yī)師、藥師、健康管理師、中醫(yī)保健調(diào)理師、心理治療師或心理咨詢師、康復(fù)治療師、團(tuán)隊(duì)助理、計(jì)生專干、社工、義工等,并鼓勵(lì)醫(yī)聯(lián)體內(nèi)二級(jí)及以上醫(yī)療機(jī)構(gòu)衛(wèi)生技術(shù)人員、各級(jí)中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)選派中醫(yī)類別醫(yī)師參與家庭醫(yī)生簽約服務(wù)。通過科室共建、全??坡?lián)合門診、帶教示范等形式,加強(qiáng)對(duì)家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo)。

(三)關(guān)于完善簽約服務(wù)激勵(lì)機(jī)制。

為進(jìn)一步完善家庭醫(yī)生簽約服務(wù)有關(guān)激勵(lì)政策措施,《通知》要求各地按照“兩個(gè)允許”(允許醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)突破現(xiàn)行事業(yè)單位工資調(diào)控水平,允許醫(yī)療服務(wù)收入扣除成本并按規(guī)定提取各項(xiàng)基金后主要用于人員獎(jiǎng)勵(lì))精神,合理核定基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)績效工資總量、擴(kuò)大內(nèi)部分配自主權(quán)、體現(xiàn)多勞多得優(yōu)績優(yōu)酬,為簽約服務(wù)提供政策保障。完善績效工資分配辦法,向醫(yī)務(wù)水平強(qiáng)、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好、患者滿意度高的家庭醫(yī)生或醫(yī)務(wù)團(tuán)隊(duì)適當(dāng)傾斜。積極推廣基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)實(shí)行“公益一類財(cái)政供給、公益二類績效管理”,激發(fā)基層機(jī)構(gòu)運(yùn)行活力,鼓勵(lì)醫(yī)務(wù)人員多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬。天津、廈門、青島等地簽約服務(wù)費(fèi)為120元,由醫(yī)?;?、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)和簽約居民三方共付,70%以上的簽約服務(wù)費(fèi)用于家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì),調(diào)動(dòng)了家庭醫(yī)生簽約服務(wù)工作的積極性。

(四)關(guān)于加大簽約服務(wù)的宣傳力度。

我委一直重視家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的宣傳工作,2017年以來,連續(xù)4年要求各地在5月19日“世界家庭醫(yī)生日”集中開展主題宣傳活動(dòng),營造支持家庭醫(yī)生、關(guān)注簽約服務(wù)的良好社會(huì)氛圍。2018年通過中央電視臺(tái)“2017尋找最美醫(yī)生”頒獎(jiǎng)晚會(huì)及我委組織策劃“致敬偉大改革—對(duì)話40年,講述身邊的健康故事”大型視頻訪談欄目,宣傳了家庭醫(yī)生先進(jìn)代表和典型事跡,推出一批優(yōu)秀家庭醫(yī)生。2020年新冠肺炎疫情防控工作中,為進(jìn)一步宣傳以家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)為代表的基層醫(yī)務(wù)人員在基層群防群控中發(fā)揮的重要作用,5月我委印發(fā)《關(guān)于開展2020年“世界家庭醫(yī)生日”主題活動(dòng)的通知》(國衛(wèi)辦基層函﹝2020﹞366號(hào)),確定活動(dòng)主題是“攜手家醫(yī) 同心抗疫”,鼓勵(lì)各地通過互聯(lián)網(wǎng)等線上形式開展集中宣傳活動(dòng)。各地深入挖掘基層在疫情防控工作中的感人事跡,廣泛宣傳簽約服務(wù)政策,加強(qiáng)基層防控宣傳教育。在5·19當(dāng)日,北京市舉辦了以“攜手家醫(yī) 同心抗疫”為主題的世界家庭醫(yī)生日宣傳活動(dòng),邀請(qǐng)部分赴武漢社區(qū)防控小分隊(duì)隊(duì)員進(jìn)行“戰(zhàn)疫”分享,講述家庭醫(yī)生在社區(qū)防控中發(fā)揮的重要作用。江蘇省以5·19為契機(jī),通過廣播電視總臺(tái)《約見名醫(yī)》欄目,邀請(qǐng)基層家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì),開展全民健康教育系列活動(dòng),擴(kuò)大家庭醫(yī)生影響。

三、 下一步工作目標(biāo)和計(jì)劃

下一步,我委將加強(qiáng)基層全科醫(yī)生隊(duì)伍建設(shè),一是督促各地落實(shí)好國務(wù)院關(guān)于全科醫(yī)生的職稱評(píng)定政策,完善家庭醫(yī)生簽約服務(wù)激勵(lì)機(jī)制,合理確定績效工資水平,調(diào)動(dòng)家庭醫(yī)生開展簽約服務(wù)的積極性,提高基層醫(yī)務(wù)人員待遇。二是繼續(xù)做好家庭醫(yī)生簽約服務(wù)宣傳報(bào)道和輿論引導(dǎo)工作,指導(dǎo)各地創(chuàng)新宣傳形式,通過廣播電視媒體、微信公眾號(hào)、微博、音視頻APP等手段,持續(xù)開展家庭醫(yī)生簽約服務(wù)宣傳,營造全社會(huì)支持家庭醫(yī)生簽約服務(wù)的良好氛圍。

感謝您對(duì)衛(wèi)生健康工作的關(guān)心和支持。

國家衛(wèi)生健康委

2020年9月27日


 
 
 
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