企業(yè)改制是改變企業(yè)法律形態(tài)或者股權結構的行為。企業(yè)改制涉及企業(yè)組織形式的改變、資產(chǎn)的清理和處理、債權債務的處理、股權的變動，有些還涉及職工的重新安置，并可能對出資人權益帶來重大影響。因此，企業(yè)改制要體現(xiàn)出資人的意志。
企業(yè)改制，應當在清產(chǎn)核資的基礎上選擇改制方式。企業(yè)的改制方式主要有以下幾種：
（1）整體改制方式
整體改制是較為簡單的改制方式，是指原企業(yè)以整體資產(chǎn)進行重組，并對非經(jīng)營性資產(chǎn)不予剝離或少量剝離而改制設立新的法人實體。
（2）部分改制方式
部分改制是指將原企業(yè)以一定比例的資產(chǎn)和業(yè)務進行重組，設立股份有限公司。原企業(yè)（或企業(yè)集團）仍保留余下部分的經(jīng)營性或非經(jīng)營性資產(chǎn)和業(yè)務。
（3）共同改制方式
共同改制方式也稱捆綁式改制方式，是指多個企業(yè)以其部分資產(chǎn)、業(yè)務、資金或債權，共同設立新的法人實體（股份有限公司）。
（4）整體變更方式
即先采取整體改制、部分改制、共同改制等方式對原企業(yè)進行改制，設立有限責任公司。待改制基本完成后，再依法將有限責任公司變更為股份有限公司。
